Jefe(a) Unidad de Análisis Clínico Grd

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Jefe(a) Unidad de Análisis Clínico GRD
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.434.754

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Profesional grado 08º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Dirigir, planificar, supervisar las actividades de la Unidad de Análisis clínico GRD. Gestionar en forma eficiente la captura, procesamiento, análisis y evaluación de la información clínica administrativa de los egresos hospitalarios aplicando el sistema de clasificación de Grupos Relacionados con el Diagnóstico (GRD), asegurando la calidad y oportunidad de los datos.
- Funciones del Cargo
- Generar información oportuna y confiable del comportamiento de la casuística hospitalaria por GRD y su comparación, agrupando correctamente los diagnósticos y procedimientos efectuados a los pacientes.
- Analizar y codificar la producción clínica observada a través de los egresos hospitalarios, en condición comparable y actualizada.
- Asesorar en la comprensión y utilidad de la información generada.
- Evaluar periódicamente la calidad de la documentación clínica del paciente en relación a la completitud, precisión y accesibilidad para su correcta codificación.
- Proveer educación continua a los profesionales de la unidad en el uso de guías de codificación, terminología médica, y técnicas de documentación según descripción de cargo y funciones relacionadas con el uso de GDR y otras funciones de la gestión de calidad en la información.
- Manejar sistemas automatizados de información y administración de datos.
- Administrar la base de datos clínica da la unidad aplicando las políticas y procedimientos de confidencialidad, integridad y seguridad de la información del paciente.
- Coordinar las funciones del personal a cargo.
- Difundir y dar a conocer informes respecto de su gestión.
- Mantener permanentemente informado a Referente Técnico GRD del Servicio de Salud sobre cualquier situación o irregularidad que afecte el normal funcionamiento de la Unidad, así como velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información solicitada por la misma.
- Colaborar en labores de la unidad solicitados por su jefe directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera relacionada con la salud de al menos ocho semestres, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellas validados en Chile. (Excluyente)_

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes:

- Diplomado Gestión directiva de Salud
- Curso de Captura y Codificación IR-GRD
- Curso de Epidemiologia básica para instituciones de salud

Deseables:
- Capacitación MINSAL; adquisición de herramientas en BI ALCOR nível avanzado
- Manejo de Excel en nível intermedio
- Experiência en manejo de plataformas informáticas

Experiência sector público / sector privado
- _Acreditar experiência profesional de al menos cinco años_ de experiência en Instituciones de Salud Pública. _(Excluyente)_
- _Acreditar experiência profesional de al menos cinco_ años de experiência en unidades de análisis de registros clínicos de establecimientos públicos o privados_ (Excluyente)_

Competencias
- Toma de decisiones y resolutividad: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
- Trabajo bajo presión: Es la habilidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo y de desacuerdo, oposición y diversidad.
- Liderazgo de equipos: Conduce y apoya a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales
- Planificación y organización: Capacidad de distribuir su tiempo acorde a las tareas asignadas e identificar las urgencias de las prioridades.
- Orientación a resultados: Capacidad para alinearse y dirigirse a los objetivos pr