Jefe (a) Archivo Clinico

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
- Convocatoria
- JEFE (A) ARCHIVO CLINICO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**33**
Última a las **23:40:22** del **10-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MODALIDAD A CONTRATA, LEY N°18.834, JORNADA DIURNA, ESTAMENTO PROFESIONAL, GRADO 12° DE LA ESCALA DE REMUNERACIONES DEL CRS MAIPÚ, 1 VACANTE**

Objetivo del cargo
- Velar por la confección, oportuna disponibilidad, custodia, validación, conservación y distribución de las fichas e historias clínicas y de toda la documentación relativa a la atención asistencial y demás antecedentes y reportes que dispongan los procedimientos del Establecimiento en la materia.
- Funciones del Cargo

**Funciones del cargo**
- Cumplir con la normativa legal vigente, relativa a la ley de Deberes y Derechos del Paciente, Ficha Clínica, y Protección de Datos Personales.
- Cumplir con la normativa institucional, relativa al Funcionamiento de la Unidad de Archivo Clínico.
- Cumplir con toda la normativa vigente, relativa a la Acreditación de Prestadores de salud Públicos en la Unidad de Archivo.
- Velar por el cumplimiento de la Administración, Custodia, Almacenamiento, Protección, Acceso, y Eliminación de la Ficha Clínica.
- Coordinación permanente con áreas de atención clínica y administrativa del Establecimiento.
- Realizar monitoreo a las actividades de la Unidad de archivo.
- Realizar medición de Indicadores de calidad, proceso, y/o Resultado de la Unidad de Archivo.
- Establecer actividades de Control Preventivo y Detectivo en la operatividad de la Unidad de Archivo. Proponer a su jefatura directa todas las modificaciones que sean necesarias en el propio trabajo o en el trabajo de la sección para mejorar la calidad del trabajo y/o solucionar problemas que impidan cumplir con la misión del puesto.
- Asumir todas las demás tareas que le encomiende su Jefatura directa.
- Evaluar el desempeño de su equipo y entregarles retroalimentación para mejorar y/o mantener los buenos resultados.
- Dirigir a su equipo para el logro de las metas de gestión de su unidad o actividad requerida.
- Emitir anualmente un informe de gestión del área a cargo y presentarlo a su jefatura directa.
- Otorgar respuesta a los reclamos de usuarios (OIRS) atingentes a su servicio

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional del Área de la Salud, Enfermera(o), Matrón(a), Enfermera(o) - Matrón (a,) Profesional del área de Gestión y/o Administración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, con registro en Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud en el caso de los profesionales del ámbito de la salud.

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación**
- Es altamente deseable contar con estudios de postgrado y/o postítulo, especialización, perfeccionamiento y/o cursos de:
- Diplomado en dirección y gestión de estrategias en salud digital
- Ges principios básicos
- Buenas prácticas para la mejora en el trato usuario
- Manejo de conflictos con usuarios
- Gestión de procesos
- Gestión de Calidad
- Manejo de office avanzado
- Curso de protección de datos personales (ley 19.628)
- Ley 19.628/ Ley 20.584
- liderazgo y evaluación de desempeño
- Curso de inventario y/o bodega
- Gestión en Salud
- Gestión de Calidad en Salud y/o Acreditación en Salud
- Gestión de Procesos Asistenciales
- Decreto 41 Ficha Clínica

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral comprobada de al menos 1 año en instituciones de salud pública y/o privada, relativas al ámbito de la administración y/o Gestión clínica administrativa

Competencias
- El nível destacado para cada competencia corresponde al Nível definido como deseable para el presente Perfil.
GENERICA
DESCRIPCIÓN
NIVEL

**ORIENTACIÓN A LAS PERSONAS**
Actitud de búsqueda para ayudar o servir a las personas, de comprender y esforzarse por satisfacer sus necesidades, tanto explícitas como implícitas, mostrando una actitud permanente por conocer y resolver los problemas de las personas, sean usuarios, clientes internos y/o personal de la insti