Supervsor de Terreno de Obras Civiles

**FUNCION PRINCIPAL**

Apoyar a la Unidad Técnica e Inspector Técnico de Obras en Salud (ITOS) del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente (SSMSO), en la supervisión en terreno de la ejecución de las obras por parte del contratista, para que estas se realicen en conformidad con el proyecto de ingeniería definitiva en coordinación con los proyectos de arquitectura y demás especialidades del proyecto, en cumplimiento de los antecedentes del contrato y la normativa vigente aplicable.

**FUNCIONES ESPECÍFICAS**
- Supervisar en terreno la ejecución de obras civiles e instalaciones por parte del contratista, para asegurar la calidad de esta, en cumplimiento del proyecto definitivo aprobado, especificaciones técnicas, normativa y demás antecedentes del contrato.
- Participar en la elaboración de protocolos y programas de Inspección Técnica de Obras el área de obras civiles.
- Supervisar el cumplimiento del programa oficial de la obra.
- Revisar declaraciones de avance presentadas por el contratista como parte de los Estados de Pago en las obras de su especialidad.
- Revisar antecedentes y documentos del proyecto relacionados con las obras del contrato en el ámbito de su especialidad y en coordinación con las demás especialidades del proyecto.
- Revisar y preparar propuestas respuesta a requerimientos de información del contratista relacionadas con las obras.
- Revisar y preparar propuestas de respuesta a solicitudes de modificación del proyecto definitivo o de modificación de las obras del contrato por parte del contratista.
- Preparar informes relacionados con la ejecución de las obras y en general con el cumplimiento de las obligaciones del contrato, que sean solicitadas por el ITOS o la Unidad Técnica en el ámbito de su especialidad.
- Supervisar el cumplimiento de las Bases de Licitación, en lo que se refiere a la ejecución de las obras.
- Participar en las reuniones de coordinación de Unidad Técnica y del Comité u otras requeridas por el ITOS.
- Participar en reuniones de coordinación con UT del proyecto “Hospital Provincia Cordillera, Puente Alto” (HPC).
- Participar en el Departamento de Gestión de Proyectos de acuerdo con los requerimientos de las jefaturas.
- Otros que sean requeridos por la jefatura.

**LUGAR DE DESEMPEÑO** Comuna de Puente Alto

**TIPO DE CONTRATO** Honorarios

**JORNADA LABORAL**:Completa

**REQUISITOS LEGALES**
- Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señaladas en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
- Decreto con fuerza de Ley N°30/2017 MINSAL
- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley N° 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

**REQUISITOS MÍNIMOS**
- Título profesional universitario de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, de las siguientes carreras: Ingeniero civil, Ingeniero civil en obras civiles, Ingeniero constructor y Constructor civil.
- Al menos 5 años desde la obtención del título.
- Experiência en administración, control o inspección técnica de obras de edificación, públicas y privadas, de infraestructura en general, en salud, hospitalaria o equivalente.
- Haber participado en al menos una obra de 20.000 o más m2 de superficie ejecutada. -Haber ejercido cargos como, administrador de contrato, profesional residente, Jefe de terreno, coordinador o Inspector técnico de obras.

**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**
- Planificación y control de obras.
- Manejo de software de lectura e interpretación de planos.
- Manejo software planificación y control de obras.
- Gestión de calidad.
- Prevención de riesgos y medio ambiente.
- Conocimiento y manejo de la normativa aplicable para la ejecución de obras.

**COMPETENCIAS**:

- Capacidad analítica y de indagación.
- Liderazgo e influencia.
- Capacidad de negociación.
- Relacionamiento interpersonal.
- Inteligencia emocional.
- Trabajo en equipo.
- Motivación al logro.
- Autonomía y proactividad.
- Compromiso con lo público.

**OTRAS COMPETENCIAS**:
1. Habilidades Interpersonales (HI)
- Se relaciona con buen trato.
- Se comunica efectivamente.
- Favorece un clima laboral armónico.

2. Probidad y conducta Ética (PCE)
- Respeto por la autoridad y apego a normas.
- Antepone el interés institucional por el propio.
- Resguarda la confidencialidad de la información.

3. Orientación de Servicio (OS)
- Identifica necesidades oportunamente.
- Entrega un servicio oportuno.
- Entrega un servicio de calidad.
- Trabajo en Equipo.
- Colabora y coopera activamente.
- Se coordina con otros.
- Promueve el aprendizaje colaborativo.
- Compromiso Organizacional.
- Identifica y comprende la misión, visión y objetivos institucionales.
- Actúa responsablemente