Analista de Datos

Ministerio Ministerio del Trabajo y Previsión Social - Institución / Entidad Subsecretaría del Trabajo / - Cargo Analista de Datos - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Control de Gestión/Planificación /Estudios - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Santiago - Tipo de Vacante Honorarios Renta Bruta 2.290.000 Objetivo del Cargo El objetivo principal del cargo de "Analista de datos" en el programa ProEmpleo es garantizar la administración eficiente, segura y actualizada de las bases de datos relacionadas con los beneficiarios del programa, con el propósito de optimizar el análisis, reporte y manejo de la información. Esto incluye tareas como la generación de informes automatizados, diseño de arquitecturas de datos, automatización de procesos y participación en proyectos de modernización tecnológica. El cargo responde a la necesidad de contar con un especialista que asegure el uso adecuado y estratégico de los datos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de estándares de ciberseguridad y modernización tecnológica, alineados con las metas institucionales y ministeriales. En última instancia, se busca lograr una gestión de datos más eficiente y estratégica, que soporte la toma de decisiones y mejore los servicios del programa ProEmpleo. Requisitos Generales / Específicos No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. - **Perfil del Cargo** Formación Educacional Ingeniería en informática, Ingeniería comercial, Administración Pública, Sociología o carreras a fin a las ingenierías. - Especialización y/o Capacitación Certificados que acrediten dominio de APIs (excluyente) Conocimiento en SQL Server y Programación en R. Tecnologías de Microsoft para el manejo de datos. - Deseable conocimiento en Python y servidores en la nibe (Hawei Cloud). Experiência sector público / sector privado Al menos un año de experiência administrando bases de datos SQL. - Competencias **Integridad** - Conducirse de manera proba, manteniendo la objetividad y un criterio ético tanto en el discurso como en su actuación, posicionándose como un funcionario/a confiable al tratar con autoridades, pares, colaboradores, clientes y otros actores. Utiliza los insumos, equipos y sistemas para los propósitos para los cuales fueron adquiridos/definidos. - Demuestra consecuencia en el cumplimiento de las reglas y procesos que conduce. - Supervisa las labores bajo su dependencia, velando por el apego a los estándares y normativa legal vigente. - Controla que se mantenga la línea definida y el criterio de equidad en la aceptación, objeción y rechazo del uso de los recursos disponibles. - Vela por la excelencia en los procesos y productos de su área. **Trabajo colaborativo** - Construir y mantener relaciones de trabajo cooperativo, comprometiéndose con otros, respetando las opiniones divergentes y coordinándose efectivamente para el cumplimiento de los objetivos tanto del área como institucionales. - Conoce su función en cuanto a responsabilidades y resultados, y la posición que le corresponde a cada persona para el éxito global de la institución. - Construye colectivamente programas y soluciones concretas a los problemas que enfrenta. - Coordina acciones con otros, facilitando la obtención de un producto colectivo. - Reconoce y aprecia talentos de los demás, considerándolos en el desarrollo de ideas y soluciones. - Muestra empatía hacia las personas, respetando distintas opiniones y experiências, procurando la generación de conocimientos compartidos. **Visión estratégica** - Logra una mirada integradora de diferentes variables intervinientes en su labor a mediano y largo plazo, comprendiendo el sentido de su quehacer y de la misión institucional. Genera soluciones creativas y estrategias sustentables, viables de se