Enfermero(a) con Destinación a Unidad de Lista de Espera

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares

Convocatoria
- Enfermero(a) con destinación a Unidad de Lista de Espera

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Linares

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **03:29:44** del **06-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de No Inhabilidad para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.462.453

Condiciones
- Cargo afecto a la **_Ley N° 18.834_** con jornada diurna de 44 Horas semanales. La persona seleccionada será contratada por 4 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo a desempeño al término del segundo mes. Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el seleccionado para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° 21.503 de 2017.

Objetivo del cargo
- Gestionar de manera eficiente y oportuna la Lista de Espera no GES del establecimiento, mediante la coordinación de procesos clínico-administrativos vinculados a atenciones de especialidad y procedimientos quirúrgicos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y favoreciendo el acceso equitativo a la atención, en coordinación con los equipos de salud y unidades relacionadas
- Funciones del Cargo
- Velar por el funcionamiento de la cadena de valor de registro de lista espera proponiendo y conduciendo las acciones necesarias para disponer de listas de espera para consultas médicas de especialidad, procedimientos e intervenciones quirúrgicas, fidedignas y actualizadas desde el punto de vista de gestión de la información.
- Gestionar el ingreso y seguimiento de los pacientes en la Lista de Espera no GES, velando por el cumplimiento de los criterios clínicos y administrativos establecidos por la normativa vigente.
- Analizar los registros de LE y presentar a las autoridades del establecimiento informes periódicos asociados o requeridos.
- Coordinar con las distintas unidades clínicas y administrativas del establecimiento (especialidades médicas, pabellón quirúrgico, SOME, etc.) la programación y resolución de las atenciones incluidas en la lista.
- Realizar seguimiento activo de los casos priorizados, incluyendo usuarios con factores de riesgo psicosocial, condiciones especiales (por ejemplo, NNA-SENAME o población PRAIS) y pacientes en situación de vulnerabilidad.
- Mantener actualizados los registros en los sistemas informáticos institucionales y ministeriales, como SISMAULE, SIGTE, según corresponda.
- Elaborar informes periódicos de gestión y reportes de indicadores, tales como el avance en la resolución de casos, tiempos de espera y cumplimiento de metas COMGES asociadas.
- Disponibilizar información de LE para el Seguimiento de metas de gestión y facturación requeridas asociada a LE.
- Velar por la carga periódica de información de LE al SIGTE.
- Monitorear el cumplimiento de la Normativa vigente relacionada con los registros de Listas de Espera.
- Velar por la existencia de los antecedentes definidos como necesarios ante un egreso informado.
- Velar por el manejo de una fuente única de información para el seguimiento de las listas de espera.
- Gestionar la asignación de horas en coordinación con otros establecimientos de la red asistencial, cuando se requiera la derivación de usuarios a otras unidades prestadoras.
- Participar en reuniones de coordinación con el Departamento de Gestión de la Demanda y otros actores institucionales y de red, cuando sea requerido.
- Apoyar la implementación de estrategias locales e interinstitucionales que mejoren la oportunidad de atención, tales como operativos, convenios, reforzamientos o gestión de cupos extraordinarios.
- Resguardar la calidad y confidencialidad de la información clínica y administrativa de los usuarios.
- Proponer y participar de actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas de buen trato, con el propósito de favorecer ambientes laborales saludables.
- Cumplir con otras actividades, además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Funci