Reemplazo Medico Pediatría 2233 o 44hrs

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos

Convocatoria
- Reemplazo Medico Pediatría 2233 o 44Hrs.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- San Carlos

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

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- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.207.009

Condiciones
- Contrata 22/33 o 44Hrs.Hrs. Ley 19.664. Seleccionado/a tendra un contrato a prueba que se prorrogara acorde a evaluacion de desempeño realizada por jefatura, ademas mencionar que cuenta con posibilidad de ser contratado acorde al desempeño

Objetivo del cargo
- Brindar atención médica especializada, continua y de calidad a niños hospitalizados, asegurando la evaluación integral, seguimiento clínico, coordinación con equipos multidisciplinarios y participación activa en la gestión del cuidado, en el marco de la pediatría hospitalaria. Incorporar competencias en reanimación neonatal y pediátrica, control del niño sano y atención ambulatoria como parte del enfoque integral de salud infantil.
- Funciones del Cargo
- Realizar evaluación médica diaria y seguimiento clínico a pacientes pediátricos hospitalizados.
- Aplicar criterios clínicos para indicación de exámenes, tratamientos y alta médica, garantizando continuidad de cuidados.
- Participar activamente en rondas clínicas interdisciplinarias.
- Ejecutar procedimientos de reanimación neonatal y pediátrica en caso de eventos críticos dentro del servicio.
- Detectar signos de alerta o agravamiento clínico, gestionando intervenciones oportunas y, si corresponde, traslado a unidades de mayor complejidad.
- Evaluar y contribuir al control del niño sano durante la hospitalización, promoviendo acciones preventivas.
- Integrar conocimientos de pediatría ambulatoria para orientar el seguimiento post alta hospitalaria.
- Mantener registros clínicos actualizados y completos, conforme a normas éticas y legales vigentes.
- Asegurar cumplimiento de protocolos clínicos y normativas de seguridad del paciente.

Colaborar en actividades docentes, educativas y de mejora continua en la unidad pediátrica.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Médico Cirujano**:Deseable: 8 años de experiência en atención pediátrica (ambulatoria, servicio de urgencias u hospitalizados) mínimo 4 años.

**Pediatra: Deseable** 3 años de experiência en atención pediátrica hospitalaria. (Considera pedido de formación beca especialidad) mínima 2 años.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de Reanimación Neonatal (NRP).
- Curso de Reanimación Pediátrica Avanzada (PALS o equivalente).
- Capacitación en IAAS (mínimo 27 horas).
- Capacitación en Calidad y Seguridad del Paciente.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable: 8 años de experiência en atención pediátrica (ambulatoria, servicio de urgencias u hospitalizados) mínimo 4 años.

**Pediatra: Deseable** 3 años de experiência en atención pediátrica hospitalaria. (Considera pedido de formación beca especialidad) mínima 2 años.
- Contexto del cargo

Cargo depende directamente de Medico Jefe de Pediatria.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contra