Químico Farmacéutico Clínico-asistencial

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Geriatría
- Convocatoria
- Químico Farmacéutico Clínico-Asistencial
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **00:04:16** del **03-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.802.204

Condiciones
- El cargo se encontrará sujeto a Ley Médica (Ley N°19.664) Químico Farmacéutico, correspondiente al estamento Profesional Funcionario, en jornada de 44 hrs, con horario de Lunes a jueves de 8:30hrs a 17:30hrs y viernes de 8:30hrs a 16:30hrs.

Objetivo del cargo
- Desarrollar el proceso de implementación de ficha clínica electrónica y sistema informático de Farmacia,
realizando actividades de ejecución del proceso, validación y digitación de recetas, posteriormente realizar
atención clínica de atención a pacientes adultos mayores hospitalizados.
- Funciones del Cargo

**I. GENERALES**:
**1. Planificar, definir, establecer y ejecutar el plan de implementación de ficha clínica electrónica y sistema**
**de registro informático de rectas en Farmacia.**
**2. Contribuir con el cumplimiento de los objetivos generales de la atención farmacéutica en unidad de**
**hospitalización aguda de geriatría del Instituto Nacional de Geriatría.**

**II. GESTIÓN FARMACÉUTICA**
**Revisión de indicaciones médicas, validación de prescripciones y recetas, digitación de indicación durante**
**el desarrollo del sistema informático de farmacia en el hospital, colaborar en los procesos de farmacia**
**cuando sea necesario.**

**-Labores Administrativas**:
**Mantener el orden de la unidad, a fin de garantizar la accesibilidad y confidencialidad de la información**
**para que el equipo clínico pueda trabajar con propiedad con el paciente.**
**Controlar el correcto funcionamiento del sistema de Atención Cerrada y Atención Abierta, en materias**
**relacionadas a un correcto control de stock, almacenamiento, conservación, dispensación y cumplimiento de normas, guías y garantías (GES), calidad y EAR.**
**Capacitar, educar y supervisar permanente de los técnicos en farmacia o paramédicos respecto al**
**correcto uso de los medicamentos y su dispensación.**
**Llevar a cabo el cumplimiento de las disposiciones y reglamentos vigentes para Estupefacientes,**
**Psicotrópicos y otros, sometidos a controles legales (DS 404 y DS 405), con los respectivos control y**
**registro de medicamentos sujetos a control legal.**
**Solicitar registro y firma de médicos que se incorporan al servicio.**
**Informar estadística mensual de actividades realizadas.**

**-Labores de Orientación Farmacéutica**:
**Apoyar en la dispensación y orientación a pacientes que solicitan servicio de atención farmacéutica, a**
**fin de controlar y mantener un estado de salud mínimo, dentro de las posibilidades existentes.**
**Informar a los profesionales de la salud sobre la acción terapéutica, reacciones adversas, interacciones,**
**vía de administración, disoluciones, contraindicaciones, y dosificación de los medicamentos.**
**Informar a Médicos y a otras profesionales de la salud la forma de denunciar las fallas de calidad de**
**medicamentos al Instituto de Salud Pública.**

**-Labores de Apoyo al Equipo**:
**Contribuir al mejor desempeño del equipo de la unidad en todas sus funciones.**
**Informar oportunamente a la jefatura de la Unidad u otros miembros del equipo las variaciones del**
**estado de evolución o emergencias que se produzcan en la farmacia.**
**Integrar equipo de trabajo interdisciplinario en la Unidad u otro sector de la institución según**
**necesidad.**
**Asistir e intervenir según su especialidad en reuniones de equipo clínicas y/o administrativas.**
**Colaborar en la aplicación de los programas de vigilancia farmacológica de la unidad y a nível**
**institucional.**
**Asesorar y atender consultas propias de su competencia al interior de la institución.**
**Orientar el desempeño de sus funciones al cumplimiento de indicadores, normas y políticas asociados a**
**su ámbito de acción.**
**Apoyar con la orientación de nuevos miembros del equipo que se incorporan a la unidad.**
**Participar en todas las instancias asociadas a su cargo y función designadas por su jefatura**
**(capacitaciones, seminarios, etc.).**
**Contribuir a la construcción de la cultura