Reemplazo Auxiliar General Centro Médico de Especialidades

Institución
- Ministerio del Interior / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

Convocatoria
- Reemplazo Auxiliar General Centro Médico de Especialidades

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Las Condes

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **09:33:09** del **19-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

640.636

Condiciones

**MES NORMAL**
AG CENTRO MÉDICO ESPECIALIDADESSUELDO NIVEL628.056MOVILIZACION12.580TOTAL DE HABERES MENSALES640.636**MES CON MODERNIZACION**
AG CENTRO MÉDICO ESPECIALIDADESSUELDO NIVEL628.056MOVILIZACION12.580ASIG. MODERNIZACION TRIMESTRAL425.822TOTAL DE HABERES MENSALES1.066.458*El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada**: 44 hrs. Semanales, distribuidas de lunes a viernes.

**Se deja constancia que no se cuenta con beneficio de alimentación.**
- Déjese establecido que todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad contrato a plazo fijo, por dos periodos. Estos serán prorrogable según evaluación del desempeño. Posterior a ello podrá transformarse en un contrato indefinido.

Objetivo del cargo
- Realizar labores de apoyo operativo, administrativo y/o clínico que contribuyan al efectivo y eficiente desarrollo de las funciones de su área de desempeño.
- Funciones del Cargo

1. Realizar traslado de documentación, exámenes, listados de programación de atención médica, insumos, medicamentos, antisépticos, desinfectantes y/o hacia y desde los distintos Servicios del Hospital, según corresponda.
2. Trasladar pacientes a los distintos Servicios del Hospital cuando se solicite, de acuerdo a protocolo establecido.
3. Efectuar registros asociados a sus labores, de acuerdo a los lineamientos del área.
4. Colaborar en la realización de inventarios de su Servicio, de acuerdo a los lineamientos del área.
5. Apoyar la atención de pacientes y/o usuarios, según su área de desempeño.
6. Mantener la operatividad de equipos a cargo, de acuerdo a instrucciones de su jefatura e informar oportunamente cualquier anomalía pesquisada.
7. Mantener orden y limpieza de insumos, equipos, áreas y/o documentación de acuerdo a los lineamientos del área.
8. Cumplir con normativas de calidad, seguridad, IAAS, según área de desempeño y Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
9. Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.
10. Recepcionar y entregar fichas clínicas a unidad de archivo y recuperar fichas pendientes de esa Unidad u otras.
11. Dar aviso a la enfermera clínica de cualquier desperfecto estructural que se presente en el policlínico.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia Enseñanza Media Completa, obtenida en una Institución del Estado o reconocida por éste.
- Deberá adjuntar únicamente certificado de Enseñanza Media, por lo que, no se considerarán validos certificados de concentraciones de notas. (adjuntar en la casilla “Copia de certificados que acredite nível Educacional, requerido por la ley”)

Experiência sector público / sector privado
- Sin experiência previa.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

- b) Evaluación y/o Entrevista técnica: esta entrevi