Encargada(o) de Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital Comunitario Til Til
- Convocatoria
- Encargada(o) de Salud Ocupacional y Medio Ambiente
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Tiltil
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.799.094

Condiciones
Nombre del Cargo
Encargada de Salud Ocupacional
Nº de Vacantes
1
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo
Contrata / 44 Hrs / Ley N°18.834 / EUS Grado 12
Estamento
Profesional
Unidad de Desempeño
Gestión y Desarrollo de las Personas
Dependencia de
Encargado/a de la Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas
Lugar de Desempeño
Daniela Moya #100, Tiltil

Objetivo del cargo
- Responsable de controlar, planificar, asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo como enfermedades profesional, de acuerdo a los requerimientos legales vigentes.
- Funciones del Cargo
- Ser referentes operativos, a nível local de los temas de prevención de Riesgos, Salud Ocupacional, Gestion Ambiental y Sustentabilidad a nível hospitalario.
- Colaborar en la administración y organización de los temas de prevención de riesgos, salud ocupacional y de la gestión ambiental de la institución
- Liderar compromisos de Gestion en materia de salud ocupacional, Gestion ambiental y sustentabilidad hospitalaria,
- Gestionar el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de salud ocupación, gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria
- Colaborar en la asesoría y supervisión de trabajo del comité paritario de higiene y seguridad del establecimiento
- Liderar el trabajo del comité de emergencia, en lo que respecta a preparación, elaboración e implementación del plan de emergencia interno
- Mantener actualizado el registro de estadísticas de siniestralidad y accidentalidad
- Estudio, análisis y plan de mejoramiento de acuerdo al registro de estadísticas de siniestralidad y accidentabilidad del establecimiento
- Realizar y/o actualizar catastros e informes técnicos del área, evaluaciones de puestos de trabajo y ambientales
- Realizar entrega de documentos obligación de informar ODI t reglamento Interno, a cada funcionario que ingresa a la Institución
- Mantener registro actualizado de entrega de documentos
- Ser el referente y promotor de actividades educativas en temas de prevención de riesgos y medio ambientes
- Implementar y llevar a cabo el programa de gestión ambiental
- Ejecutar directrices técnicas y programas en materia de Gestion ambiental emanados del SSMN
- Velar por el cumplimiento de la política institucional en materias pertinentes
- Supervisar la ejecución de procedimiento realizados por empresas externas en manejo de residuos sujetos a la normativa vigente
- Colaborar en la elaboración, implementación y supervisión de procedimientos y protocolos en Manejo de Residuos (REAS)
- Supervisar la ejecución de procedimientos realizados por empresas externas en Manejo de Residuos sujetos a las exigencias del DS N° 148 y DS N° 6.
- Asesorar, apoyar y ejecutar el cumplimiento de la normativa vigente en el sistema Registro de Emisiones y Transferencia de Contaminantes (RECT) en calidad de Encargado (Ventanilla Única Reas, autoclave calderas y otros).
- Generar informes técnicos y protocolos de procesos y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo REAS y Sustentabilidad Hospitalaria
- Elaborar, implementar y/o actualizar procedimientos y protocolos en Gestión Ambiental.
- Realizar inspecciones y asesorías de acuerdo a programación anual, a los puestos de trabajo de diferentes Unidades y/o Servicios, para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos establecidos.
- Implementar planes de mejora en de acuerdo a inspecciones realizadas en caso de requerirse.
- Asesorar al Comité de Hospitales Verdes y Saludable, jefaturas y funcionarios en general, acerca de esta línea de gestión ambiental.
- Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interés que impulsen la Gestión Ambiental, Manejo de Residuos, y Sustentabilidad Hospitalaria.
- Mantener coordinación activa con sus referentes del SSCH.
- Liderar y colaborar en el levantamiento de información, implementación y evaluación de proyectos de inversión en el ámbito de Gestión Ambiental y la Sustentabilidad Hospitalaria.
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