Arqueólogo(a) Área Patrimonio y Desarrollo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural / Consejo de Monumentos Nacionales
- Convocatoria
- Arqueólogo(a) Área Patrimonio y Desarrollo Sustentable
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.860.712

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de **Profesional Grado 9° E.U.S.**:

**Renta líquida mensual mes normal aproximado: $1.862.122.**
**Renta líquida mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): $3.097.100.**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Revisar, analizar y presentar antecedentes de proyectos que ingresan al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) junto a los seguimientos ambientales de estos casos, y que el Consejo de Monumentos Nacionales (CMN) evalúa dentro de su competencia ambiental y en consonancia con el cumplimiento de la Ley de Monumentos Nacionales y normativas asociadas.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Revisar, analizar y presentar antecedentes a la Comisión de Patrimonio Arqueológico y sesión del CMN, para dar respuesta a casos y proyectos del SEIA vinculados a dicho patrimonio.
- Revisar y evaluar solicitudes vinculadas a:

Permisos de intervención
- Denuncias de hallazgos
- Denuncias de infracción o delito de la ley de monumentos
- Informes arqueológicos
- Evaluación de proyectos en SEIA
- Solicitud de información y consultas técnicas.
- Seguimientos ambientales con SMA
- Otros
- Consultar, recabar y solicitar información para argumentación en la toma de decisiones
- Realizar visitas a terreno para el levantamiento de información y fiscalización junto a SMA
- Participar en reuniones con actores locales, servicios públicos, especialistas y la comunidad
- Generar tablas con propuestas de casos
- Analizar y presentar al CMN casos y proyectos del ámbito del SEIA
- Cumplir los acuerdos del CMN, incluyendo la redacción de los oficios que los expresan
- Realizar seguimiento a las resoluciones de los casos
- Ingresar la información del caso en GEDOC
- 2
- Apoyar el desarrollo de iniciativas y lineamientos del CMN, contribuyendo a la transferencia de conocimientos y la visualización del patrimonio.
- Apoyar y asesorar técnicamente en materias arqueológicas a organismos públicos y privados y a particulares que lo soliciten
- Colaborar con organismos como el SEA y la SMA dentro de su competencia ambiental
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional de la carrera de Arqueología

Especialización y/o Capacitación
- Será deseable contar con conocimientos en las siguientes temáticas:

**NIVEL BÁSICO**

**NIVEL MEDIO**

**NIVEL AVANZADO**
Ley de Monumentos Nacionales N° 17.288
X
Microsoft Office
X
Metodología de la Investigación
X
Ley de Bases Generales de Medio Ambiente N°19.300
X
Ley de Pueblos Indígenas N° 19.253
X
Convenio 169 OIT de Consulta Indígena
X

Experiência sector público / sector privado
- 3 años en cargos afines a proyectos arqueológicos.

Competencias
- Competencias iniciales
- Compromiso con el servicio público: Capacidad para actuar de manera ejemplar y consistente con la cultura y valores del servicio público, demostrándolo en las acciones cotidianas, en las decisiones y la interacción con las personas de sus equipos de trabajo, usuarios internos, usuarios externos, proveedores, comunidad y/o diferentes grupos de interés con los cuales se relaciona.
- Iniciativa: Es la predisposición a actuar de forma anticipada y preventiva en el abordaje de situaciones propias y del equipo de trabajo, de manera de iniciar acciones eficaces en lugar de aceptarlas pasivamente. Implica concretar decisiones tomadas en el pasado y la búsqueda d