Jefe de Administracion, Finanzas y Rrhh Holding

Empresa líder en la Región de Los Lagos busca a **JEFE DE ADMINISTRACION, FINANZAS Y RRHH HOLDING** para que se una a su equipo en **Llanquihue**

**Objetivo cargo**:
Responsable de coordinar, supervisar y gestionar de manera centralizada las áreas administrativas, financieras y de recursos humanos. Su misión es garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos internos en estas tres áreas, promoviendo la optimización de recursos, una gestión cercana con los colaboradores, y un clima laboral positivo que mantenga la satisfacción y el compromiso del personal.

**Dentro de sus principales funciones se encuentran**:
**1. Administración General**:

- Supervisar y coordinar la administración diaria de ambas empresas, gestionando la correcta ejecución de los procedimientos internos.
- Controlar la gestión de proveedores y compras, asegurando que se realicen en los tiempos y condiciones adecuados.
- Colaborar en la implementación de sistemas o herramientas que optimicen los procesos administrativos.

**2. Gestión Financiera**:

- Controlar los procesos financieros operativos, asegurando que los pagos de nómina, cuentas por pagar y cuentas por cobrar se ejecuten correctamente y a tiempo.
- Supervisar el flujo de caja y trabajar con el Gerente de Administración y Finanzas para mantener la liquidez necesaria para las operaciones.

**3. Gestión de Recursos Humanos**:

- Establecer y supervisar el reclutamiento y selección del personal, asegurando que las contrataciones se ajusten a las necesidades de la empresa.
- Desarrollar la gestión de nóminas, asegurando que los pagos y beneficios se realicen de manera correcta y oportuna.
- Proponer iniciativas de bienestar laboral y actividades que promuevan el compromiso y satisfacción de los trabajadores.
- Gestionar y resolver conflictos laborales de manera proactiva, manteniendo una comunicación cercana con los equipos de trabajo.

**4. Capacitación y Desarrollo Profesional**:

- Proponer un plan de capacitación y desarrollo profesional acotado a la realidad de ambas empresas, basado en la evaluación de necesidades después de conocer a fondo la operación del holding.
- Promover programas de crecimiento profesional que fortalezcan las habilidades de los colaboradores y contribuyan al éxito de la organización.

**5. Visitas en Terreno y Atención a Colaboradores**:

- Realizar visitas en terreno al menos una vez al mes, y con mayor frecuencia si es necesario, para garantizar un contacto directo y cercano con los colaboradores de la empresa.
- Escuchar y resolver inquietudes de los colaboradores, brindando apoyo y promoviendo la comunicación abierta.

**Requisitos**:

- Formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Industrial, Contador Auditor, carrera a fin.
- 5 años de experiência encargo similares.
- Conocimiento en los distintos regímenes tributarios, para llevar a cabo su trabajo. Así como darle asesoría a su empleador en temas de organización empresarial, empresas relacionadas y figuras de financiamiento, de acuerdo a la legislación vigente.
- Conocimientos, en registros de Leasing Factoring
- Manejo contable, registro de comprobantes, manejo de inventario, análisis de cuentas, confección de balance y reportes a gerencia.
- Dominio y experiência software contable, que tenga capacidad y aptitudes para utilizar software doméstico usado actualmente o para recomendar y habilitar algún software comercial que sea de su conocimiento y agrado, para cumplir con los requerimientos gerenciales de información.
- Disponibilidad para Trabajo 100% presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Sueldo: $1.800.000 - $2.200.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Qué estudió? Está Títulado?
- Ha trabajado con ERP? Cuál?
- Datos de contacto actualizado (cuidad, celular, correo electrónico)
- Comente sus pretensiones de renta
- Comente su experiência en relación al cargo. Por favor mencione sus experiência en cada una de las área que se describen y liderando equipos.