Auxiliar Unidad de Farmacia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- AUXILIAR UNIDAD DE FARMACIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **19:11:48** del **29-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Para cargo a contrata

**Renta**:acorde al estamento Auxiliar grado 23º o 22º de la E.U.S.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**Disponibilidad**:Inmediata

Objetivo del cargo
- Dar apoyo a la Unidad de Farmacia y realizar las funciones concernientes al manejo de la bodega de fármacos.
- Funciones del Cargo
- Dar cumplimiento a la normativa vigente de Buenas prácticas de almacenamiento y distribución.
- Dar cumplimiento a las normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad y buenas prácticas laborales.
- Recepción de los productos, desde los proveedores, de acuerdo a las especificaciones de la orden de compra.
- Colaborar en mantener un correcto almacenamiento de medicamentos según protocolos internos.
- Colaborar en los procesos de distribución y reposición de medicamentos en la Unidad.
- Revisión y control de vencimientos de todos los medicamentos presentes en la Unidad.
- Participar en el proceso de inventario selectivo y general realizado en la Unidad.
- Apoyar en el correcto manejo del stock de los medicamentos de la Unidad de Farmacia.
- Informar problemas con los productos recepcionados a Encargado de Bodega.
- Desempeñar todas las funciones y labores que se encomienden en el campo de su competencia
- Cumplir con protocolos de calidad.
- Participar de capacitaciones y reuniones que potencien el trabajo en equipo en un contexto de seguridad de nuestros procesos.
- Colaborar en dar continuidad al servicio.
- Participar en el transporte para el retiro o entrega de medicamentos gestionados por la unidad con otras instituciones, resguardando el medicamento y velando por sus condiciones de almacenamiento.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con su cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Grado **23 al 24. **Alternativamente:

- Licencia de Enseñanza Media o equivalente; o,
- Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 2 de julio de 2008.

Grado **20 al 22. **Alternativamente:

- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral no inferior a tres años en el sector público o privado; o,
- Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 2 de julio de 2008, y acreditar una experiência laboral no inferior a quince años en el sector público.

Experiência sector público / sector privado
- **Para optar a grado 23**: no se requiere experiência.
- **Para optar a grado 22**: acreditar al menos 3 años de experiência como auxiliar en sector público y/o privado o acreditar una experiência laboral no inferior a quince años en el sector público si figuró como titular en la planta de Auxiliares al 2 de julio de 2008.

Competencias
- **Orientación de Servicio al Cliente**: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos. Implica la disposición a servir a clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
- **Compromiso Organizacional**: Respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución, alineando su trabajo y el de su equipo bajo este marco normativo.
- **Trabajo en equipo y Cooperación**: Implica la intensión de colaboración y cooperación con terceros, formar parte de un grupo, trabajar con los demás, como actitud opuesta a la individual o competitiva.
- **Orientación al logro**: Habilidad para encaminar todos los actos al logro de lo esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia ante de