Enfermero(a) Coordinador(a), 44 Horas, Contrata, Hospital de Llanquihue

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /

Convocatoria
- Enfermero(a) Coordinador(a), 44 horas, Contrata, Hospital de Llanquihue

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Llanquihue

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **16:26:23** del **03-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.992.156

Condiciones

**Estamento**: Profesional
**Calidad Contractual**: Contrata, 44 horas, Grado 12°, Ley 18.834.
Quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo Nº 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses, posteriormente se realizará otro período de evaluación de 3 meses, al finalizar este segundo ciclo de apreciación se procederá a evaluar la continuidad en el cargo, según informe de desempeño.
De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**Observación**: Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un **_listado de elegibles_** para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, programar, coordinar y supervisar las gestiones clínicas y administrativas asegurando la continuidad y calidad de los procesos en los servicios del Hospital de Llanquihue. Tiene a su cargo servicios como Atención cerrada/urgencia y participa activamente en otros servicios de apoyo, como esterilización, lavandería y otros que requiera su jefatura. Además, es ser parte del equipo Directivo y debe colaborar para impulsar y llevar a cabo los lineamientos estratégicos del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermero/a y/o Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de salud

Especialización y/o Capacitación

**Obligatorios**:

- Curso IAAS (120 horas mínimo)
- Gestión en Salud (Cursos sobre 40 hrs, Diplomado o Magister)

**Deseables**:

- Calidad y acreditación en Salud
- Herramientas informáticas nível usuario
- Otros afines

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable como profesional Enfermero(a), de a lo menos 1 año, en establecimientos de Salud público y/o privado
Experiência laboral acreditable como profesional Enfermero/a, de a lo menos 6 meses, en servicio clínico hospitalario en sector público.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- Compromiso
- Ética e Integridad
- Orientación al usuario
- Trabajo en equipo
- Calidad en el Trabajo

**Competencias específicas**:

- Capacidad de planificación y organización.
- Liderazgo
- Orientación a los resultados
- Credibilidad técnica

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, c