Secretaria(o) Bloque Médico Quirúrgico Medicina B y C

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla

Convocatoria
- SECRETARIA(O) BLOQUE MÉDICO QUIRÚRGICO MEDICINA B Y C

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Melipilla

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **20:07:16** del **19-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

582.379

Condiciones

**Renta**:acorde al estamento administrativo grado 22° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017)
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Realizar el trabajo administrativo del Servicio de Medicina.
- Funciones del Cargo
- Mantener la integridad y Dar fiel cumplimiento a las prohibiciones y deberes funcionarios establecidos en el estatuto administrativo y legislación complementaria vigente.
- Llevar registro de egresos de pacientes en programa de Registro Computacional.
- Entregar fichas clínicas de los pacientes de alta, traslado y fallecidos del Servicio de Medicina a GRD.
- Recibir y despachar correspondencia interna del servicio.
- Cooperar con estadísticas del Servicio, tales como: Egresos por patología, días de estadía hospitalaria, morbilidad, mortalidad, egresos por IRA, etc.
- Sacar las marcaciones del personal de turno, para posterior adjuntar planilla de turno y firma de superior jerárquico, con el fin de que personal de cuarto turno lleve documento completo a RRHH.
- Realizar y/o transcribir, documentos solicitados por médicos y Enfermeras del Servicio, tales como: Memos, Certificados, Normas.
- Ingresar resumen de propuestas de reemplazo, horas extra ordinarias, en planilla correspondiente mensualmente, para luego ser enviada a oficina de personal y agregada en carpeta compartida con RRHH.
- Realizar actas de reuniones del Servicio.
- Mantener stock de certificados de defunción, epicrisis de alta, hojas de registros.
- Tramitar planillas de horas extras de los funcionarios del Servicio de Medicina.
- Distribuir pautas aplicadas del servicio según corresponda.
- Llevar documentación; recibida, despachada u otros a las Unidades Correspondientes.
- Orden y aseo de oficina.
- Avisar e informar a unidad de estadísticas, egresos diarios.
- Coordinar lugares para reuniones clínicas.
- Dar cumplimiento del instructivo interno del Servicio de Medicina.
- Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le corresponda realizar en el nível local y que no se encuentran descritas en el presente manual, como también las que le sean encomendadas por el/la Enfermero/a Supervisor/a.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Contar con o equivalente acorde al grado 22° E.U.S., según DFL29/2017.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos** **Deseable**: (con nota y horas realizadas)
- Curso Microsoft Office
- Trato al Usuario
- Curso trabajo en Equipo
- Curso Comunicación Efectiva

Experiência sector público / sector privado

**Experiência**
Experiência GlobalExperiência laboral como Secretaria(o) acreditada en aparato público o privado (desde la obtención del título profesional y según DFL29/2017) en servicio público y/o privado (al menos 1 años de experiência).
1 punto por año, máximo 10 años
Experiência EspecíficaExperiência laboral como Secretaria(o) en unidades de Medicina/Cirugía/ Médico Quirúrgico. (3 puntos por año)
3 puntos por año máximo 15 años

Competencias

**Competencias Institucionales**
I. Orientación al Usuario
II. Trabajo en Equipo
III. Integridad
IV. Orientación a la calidad y los resultados
**Competencias Específica**
I. Adaptabilidad - flexibilidad
II. Capacidad de Aprendizaje
III. Capacidad de Planificación y Organización
IV. Solución de Problema
V. Comunicación efectiva
VI:

- Apego a normas y procedimientos

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de reside