Pr & Content Manager

Estamos cambiando la forma en que las personas pagan por internet con los pagos cuenta a cuenta.

Este tipo de pagos ya es una realidad en regiones como Europa, Brasil y Norteamérica y somos uno de los pioneros en Chile y México, donde procesamos más de mil millones de dólares con nuestro medio de pago.

Buscamos un PR & Content Manager para unirse al equipo de Marketing. Este rol será clave para aumentar la visibilidad de Fintoc, impulsar la narrativa de nuestra marca y construir relaciones sólidas con medios de comunicación, _influencers_ de la industria y _partners_.

**Como PR & Content Manager**:

- **Creación de contenidos estratégicos**: Crear comunicados de prensa, kits de medios y otros materiales de PR.
- **Relaciones con los medios**: Desarrollar y fortalecer relaciones con periodistas, contactos en medios y líderes de opinión en el ámbito de fintech, pagos y tecnología.
- **Gestión de eventos**: Organizar y gestionar eventos para medios y conferencias de prensa.
- **Monitoreo y reportes**: Rastrear la cobertura en medios y analizar el impacto de las actividades de PR para optimizar el alcance y aumentar la visibilidad de la marca.
- **Media Training**: Guiar a los líderes de la empresa en el manejo de entrevistas y presentaciones públicas, para asegurar la alineación con la identidad y los mensajes clave a ser transmitidos.
- **Planificación**: Participarás activamente de la planificación de Marketing de la empresa para definir la mejor forma de posicionarnos, comunicar los productos e identificar oportunidades de crecimiento.
- **Mensajes de marca**: Ayudar a definir el mensaje de la marca Fintoc y asegurar su consistencia en todas las comunicaciones externas.

**Qué esperamos**:

- **Experiência**: 3+ años en relaciones públicas o comunicaciones.
- **Habilidades**: redacción, edición y narrativa; contar con una red de contactos en medios es una ventaja.
- **Comunicación**: Que puedas comunicar bien ya sea en dinámicas verbales y escritas, con toda la orientación al detalle y organización que eso necesita.
- **Autonomía**: Esperamos que tengas la suficiente experiência para trabajar de forma autónoma y productiva rápidamente. Que puedas moverte sin mucha estructura y sobre todo, que tomes la iniciativa.
- **Flexibilidad**: Que tengas disposición para hacer de todo, especialmente al principio. Te tienes que sentir cómodo trabajando en varias cosas al mismo tiempo. Es importante la capacidad de adaptarse a las nuevas prioridades, ya que el cambio es frecuente en una startup.
- **Curiosidad**: Que puedas investigar y entrevistar a personas dentro y fuera de Fintoc. Nunca conformarse solo con una visión de los hechos.
- **Idiomas**: Dominio de inglés, tanto oral como escrito.

**Proceso de entrevista**:

- Entrevista con Josefina, del equipo People.
- Entrevista técnica. Queremos ver cómo crearías contenido en el contexto de Fintoc.
- Entrevista con Bruno, Head of Marketing.
- Conversación con Cristóbal, CEO y co-founder.
- Por ultimo, un café con el equipo.