Jefe(a) Unidad de Mantencion

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital Regional Dr. Ernesto Torres Galdames. Iquique

Convocatoria
- JEFE(A) UNIDAD DE MANTENCION

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **22:35:53** del **25-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.547.572

Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata,con un período de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Dirigir los procesos en la Unidad de Mantención con el fin de dar cumplimiento a la normativa vigente en Chile sobre mantenimiento, asegurando la correcta operación e incrementar la confiabilidad de los equipos, instalaciones y planta física a través de la realización de actividades de organización, dirección, planeación, ejecución y control del mantenimiento de la infraestructura del EAS.- Área Técnica de Equipos y Equipamiento(coordinador de área), que incluye: Supervisar y hacer los mantenimientos preventivos y correctivos a los equipos médicos, generar las reparaciones de emergencias de los diferentes equipos del hospital, generar el listado de equipos para su reposición en caso de fallas o su vida útil vencida.
- Área Técnica de Infraestructura y Electricidad (coordinador de área), que incluye: Redes de distribución de agua potable y sistemas de alcantarillado. Y Infraestructura edificio base (puertas, ventas, techos y muros), sistemas eléctricos del hospital, tableros, grupos generadores, subestaciones y sistemas de red eléctrica del hospital.
Área Técnica de Equipos industriales (coordinador de área), que incluye: Redes de distribución de agua potable caliente y planta de aguas y sistemas de climatización, gases clínicos, Ascensores, etc.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniero con especialidad relacionada al cargo; Ingeniero Civil en Obras Civiles, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil Biomédico o ingeniería afín (Electrónica, Mecánica, Industrial, Administración de empresas).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable:

- Curso trato al usuario
- Curso Estatuto Administrativo Ley N°18.834
- Curso de trabajo en equipo.
- Curso Prevención y control de infecciones intrahopitalarias
- Curso eléctrico
- Curso Género en salud
- Curso VIH/SIDA e ITS
- Curso de gestión en salud
- Curso manejo sanitario
- Curso comunicación efectiva
- Curso Microsoft Office intermedio (Word, Excel, Power Point)
- Diplomado de liderazgo
- Curso Ingles técnico
- Inducción laboral Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral mínima de 3 años en área de mantención en sector público o privado.
- Experiência laboral mínima de 1 año, de Jefatura de Mantención, en subrogantica de jefe mantención supervisión de unidad, encargado y/o coordinación en sector público o privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el T