Asistente Administrativo(a)

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio de Cooperación Técnica /

Convocatoria
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A)
- DIRECCIÓN REGIONAL DE ANTOFAGASTA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Economía

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:34:29** del **15-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

756.408

Condiciones
- Renta equivalente al grado 18 de la EUS.
A la renta señalada, se suma una asignación por concepto de modernización de $144.607., bono mensual, entregado trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre; este bono está sujeto al cumplimiento del PMG del año anterior, Asignación de Zona $123.724. y un Bono Zona Extrema $102.698.

Objetivo del cargo
- Realizar actividades de apoyo administrativo al equipo de la Dirección Regional y tramitar documentos institucionales según sea requerido, con responsabilidad y confiabilidad. Es responsable de la conducción y mantención del o los vehículos institucionales.
- Funciones del Cargo

1. Administrar la documentación dentro y fuera de la oficina.
2. Realizar diversos trámites o actividades de apoyo a la gestión administrativa de la Dirección Regional.
3. Conducir vehículo institucional, cuando se le requiere, de ser así es responsable de la mantención del mismo.
4. Realizar labores de apoyo administrativo a la Dirección Regional.
5. Realizar otras actividades para el normal desarrollo de Sercotec.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media reconocida por el Estado o validada en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Licencia de conducir clase B (excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en: Labores administrativas, atención integral a clientes(as), normas de servicio, trámites administrativos bancarios, trámites mantenciones vehículo, herramientas Office nível usuario, Google Workspace, Internet y herramientas multimedia.
Deseable curso de atención a clientes(as).

Experiência sector público / sector privado
- 02 años de experiência profesional en el ámbito público o privado.
01 año de experiência profesional realizando funciones similares.

Competencias
- Adaptación al cambio / flexibilidad: Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e incorporarlos cuando las condiciones internas o externas (entorno) cambian.
- Integridad y honestidad: Capacidad para actuar de manera ajustada a los valores de la verdad, justicia y probidad administrativa, respetando así los derechos de los demás.
- Orientación al cliente: Capacidad de mantener un esfuerzo permanente hacia la satisfacción del cliente interno y externo, adoptando estrategias y tácticas para brindarle el mejor servicio, lo cual se traduce en la ejecución de acciones para lograr satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes.
- Apego a las Normas y Procedimientos: Capacidad para comprender y aplicar las diversas normas de la organización, siguiendo sus pautas y comprometiéndose con sus alcances.
- Autonomía y Autogestión: Capacidad para cumplir, de manera rigurosa y exigente consigo mismo, los requerimientos, cometidos y todo tipo de asignación formal con efectividad y oportunidad.
- Orden y calidad: Capacidad para realizar de las tareas, actividades o procesos con minuciosidad, exactitud y apego total a los estándares que las circunscriben.
- Planificación y Organización: Capacidad para establecer planes y programas que abarquen los puntos clave de la gestión a cargo, lo que implica organizar los recursos en espacio, tiempo y oportunidad.
- Responsabilidad: Capacidad para asumir un sentido del deber a toda prueba y una propensión al cumplimiento de las responsabilidades que la organización le ha asignado, con total apego a los estándares de efectividad requerida.
- Trabajo Colaborativo: Capacidad de promover, fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes con compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos comunes y resultados tangibles.
- Contexto del cargo

El lugar de desempeño es en la Dirección Regional de Antofagasta.
Ubicada en la ciudad Antofagasta.
La jefatura directa es el(la) Director(a) Regional.
No posee personal a cargo

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascen