People & Culture Analyst Sr

Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.

Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.

**¿Por qué trabajar en Xepelin?**

**\uD83D\uDCAA Desafío**

Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.

Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.

**\uD83D\uDCA5 Impacto**

Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiência en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.

Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.

**✔️ Calidad**

Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.

Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria

Estamos buscando a un/a **People & Culture Sr. Analyst **para nuestro equipo de People & Culture en Santiago. Si tienes pasión por las personas, por resolver sus necesidades y problemas del día a día, esta oportunidad es para ti. Nos gusta trabajar en un ambiente donde puedas libremente exponer tus ideas y contar con la colaboración de todos los equipos. Nos tenemos la confianza para decir las cosas de frente y nos preocupamos en mantener relaciones de largo plazo.

**Vas a tener la oportunidad de**
- Ser responsable de la implementación de los distintos procesos de gestión de personas en los diferentes equipos / áreas que tendrá a cargo.
- Identificar brechas y llevar adelante acciones que ayuden a consolidar la Cultura Xepelin.
- Trabajar en la implementación, el seguimiento y planes de acción del proceso de Performance Review.
- Diseño e implementación de planes de acción en base a resultados de la Encuesta de Clima (Pulse Survey y eNPS).
- Acompañar la agenda de Onboarding de los nuevos ingresos, asegurando una integración exitosa.
- Gestionar los procesos de desarrollo (gestión de high potential, casos de low performance, etc.)
- Participar y dar soporte en la implementación de iniciativas y proyectos tanto de People como del negocio.
- Ser un agente de cambio en la organización y apoyar en la adaptación de procesos a los líderes del área y colaboradores.
- Apoyar y diseñar junto a los líderes los Planes de Carrera del área y transmitir a los equipos.
- Implementación de iniciativas / actividades a nível cultura (XepelinFun).
- Seguimiento 1:1 Líderes de área correspondiente.
- Seguimiento 1:1 tripulantes del área.
- Offboardings correspondientes de las áreas asignadas.
- Seguimiento de los principales KPIs del área con el objetivo de proponer y llevar adelante planes de acción y mejora.
- Asegurar la comunicación efectiva de información relevante en los equipos a cargo.

**¿Qué te hará tener éxito?**
- Estudios universitarios en carreras de Recursos Humanos o afines.
- +2 años de experiência en roles de Recursos Humanos.
- Ideal experiência en mundo startup.
- Disponibilidad para trabajar en formato híbrido.
- Lo que nos llamará mucho la atención
- Pasión por Xepelin y el problema que resolvemos.
- Interés por ser eficiente y rápido en la resolución de problemas.
- Tener buena comunicación.
- Tener excelente actitud.
- Tener disposición para ayudar.

**Nuestros Beneficios**:
\uD83C\uDF34 **Xepelin Balance**

**Vacaciones**: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.

**Balance days**: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.

Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Trabajamos por objetivos.

**Créditos para alimentación**:Utiliza tus créditos para almorzar con tus compañeros de trabajo, o bien para tus compras mensuales de alimentos en +60.000 co