Técnico Sectorial Protección Pecuaria

Institución
- Ministerio de Agricultura / Servicio Agrícola y Ganadero /
- Convocatoria
- Técnico Sectorial Protección Pecuaria
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

723.865

Condiciones

**Renta bruta**: $ 723.865 - aprox.
**Plazo del contrato**:La contratación del funcionario seleccionado/a será por un primer período de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, el cual deberá ser remitido al Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas

Objetivo del cargo
- Ejecutar labores de inspección que garanticen la protección pecuaria a nível sectorial, ejecutando actividades asociadas al desarrollo de programas de vigilancia y control; y apoyar la certificación y las labores de los Veterinarios en la toma de muestras, administrando sistemas informáticos y velando por el cumplimiento de las normativas establecidas.
- Descripción del Cargo

**Cargo**
- Técnico Sectorial Protección Pecuaria
- **Calidad Jurídica**
- Código del Trabajo
- **N° Vacantes**
- 01
- **Renta Bruta**
- $723.865 - aprox
- **Dependencia**
- Oficina Sectorial Parinacota
- **Jefatura Directa**
- Jefe (a) Oficina Sectorial Parinacota.
- **Sede**
- Oficina Sectorial Parinacota, Región de Arica y Parinacota
- **Clientes Internos**
- Programa para las áreas Técnicas y Programas Técnicos
- **Clientes Externos**
- Programa de Desarrollo Local, Juntas de Vecinos, Club de Huasos, Carabineros de Chile, Secretaria Regional Ministerial de Salud, Mataderos y Faenadoras, Instituto de Desarrollo Agropecuario. Policía de Investigaciones, Agricultores, Carnicerías, Exportadores, Municipios y Delegaciones Provinciales.
- **Plazo del contrato**
- La contratación del funcionario seleccionado/a será por un primer período de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, el cual deberá ser remitido al Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Se requiere contar con Título Técnico del Área Agropecuaria.

Especialización y/o Capacitación

**Competencias**
***
**técnicas deseables**:
**Conocimientos específicos del cargo**:

- Análisis de Datos.
- Fiscalización de los Alimentos para Animales según normativa vigente.
- Fiscalización de la Ley de Carnes (Ley N° 19.162).
- Modulo sistema de clasificación de ganado, tipificación de canales y nomenclatura de cortes de carne bovina.
- Gestión Sanitaria Apícola.
- Epidemiologia veterinaria, distintos níveles.
- Investigación epidemiológica.
- Epidemiología pecuaria.
- Herramientas para inspección y control de piensos.
- Inspección médico veterinaria de reses, aves de corral y sus carnes.

**Conocimientos generales del cargo**:

- Norma ISO 27001 (Seguridad de la Información).
- Decreto con Fuerza de Ley N°18.755 del año 1989, que Establece el Estatuto Orgánico del Servicio Agrícola y Ganadero, su organización y atribuciones.
- Decreto con Fuerza de Ley Nº 29 del año 2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo del Ministerio de Hacienda.
- Decreto con Fuerza de Ley N° 1 del año 2000, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, orgánica constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley Nº 20.880 del año 2016, sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Intereses del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley Nº 20.285 del año 2008, sobre Acceso a la Información Pública del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Experiência sector público / sector privado
- Será deseable contar con 1 año de experiência profesional en el Área Agropecuaria.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y COMPORTAMIENTOS CLAVES**

**Vivir la Cultura y Valores SAG**

**_Definición_**

**_Comportamientos Claves_**
Capacidad para actuar de manera ejemplar y consistente con la cultura y valores SAG, demostrándolo en las acciones cotidianas, en las decisiones y la interacción con las personas de su equipo, otros usuarios internos, usuarios externos, proveedores, la comunidad, o los diferentes grupos de interés con los cuales se relaciona el Servicio.
- Conoce la institución de la cual es parte, manifestando orgullo y sentido de pertenencia, siendo en distintos contextos un buen embajador del Servicio.
- Actúa en conformidad con la cultura y valores del