Specialist Scheduler

**Sobre BHP**:
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

**Sobre el Rol**:
Rol basado en Santiago perteneciente al El Centro de Excelencia de Mantenimiento e Ingeniería MECoE (Maintenance and Engineering Centre of Excellence).

El(la) Specialist Scheduler Weekly será la persona responsable de la programación semanal planificada por el equipo del MECoE con el fin de entregar un plan ejecutable 2 semanas antes a su ejecución cumpliendo con toda la información (Materiales y Recursos necesarios) para permitir una ejecución segura y eficiente considerando todas las interacciones relevantes en seguridad y factibilidad técnica. También será responsable de llevar el proceso con visibilidad al cumplimiento de Budget que cada área maneja y dar continuad de rutinas semanas que generan conexiones importantes con cada equipo en faena.

En este rol usted deberá:

- Programar el trabajo planificado de una manera secuencial y lógica que maximiza la seguridad de los recursos.
- Programar el trabajo planificado de acuerdo con la estrategia de mantenimiento, la condición del activo y las limitaciones en presupuesto y tiempo.
- Programar el trabajo, considerando ubicación, recursos, equipo, secuencia de trabajo, otros requisitos funcionales y las interacciones para maximizar la utilización de los recursos, así como minimizar el riesgo y el costo.
- Liderar el proceso de pre-lectura del programa de mantención e incorpora la retroalimentación antes de la reunión semanal de pre-programación.
- Liderar las reuniones semanales de pre-programación y nívelación de recursos compartidos para asegurar que todas las actividades de Work Management estén alineadas con los planes operacionales de otras funciones.
- Asegurar que el programa incluya la información de la reunión de pre-programación.
- Generar y comunicar un programa de trabajo detallado de la semana +2 y obtener la aprobación de las partes interesadas relevantes.
- Identificar e implementar acciones que mejoren la programación del trabajo de mantenimiento según el monitorear de Work Management y controlando los procesos.
- Identificar las oportunidades para compartir recursos entre departamentos y operaciones dentro de un activo para asegurar que los planes están uniformemente nívelados, maximizando la capacidad disponible a través de la operación y el activo.

**Sobre Usted**:

- Contar con formación profesional en Ingeniería.
- Poseer mínimo 3 años de experiência en cargos de Ejecución y/o Planificación/Programación en Grandes Industrias.
- Idealmente contar con manejo SAP.
- Tener experiência en gestión de proyectos.
- Tener experiência con gestión de contratistas.
- Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno en Santiago 5x2 con viajes esporádicos a faenas mineras.

La persona ideal del rol deberá demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de BHP, Código de Conducta, desarrollar una cultura de Cero Daño y estar alineado con el propósito de BHP. Además, deberá fomentar y promover la mejora continua, buscando constantemente oportunidades para mejorar las prácticas y procedimientos de trabajo, en base a nuestras prácticas del Modelo Operativo de BHP (BOS).

**Apoyando a una fuerza laboral diversa**:
El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.

Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.

Todos los postulantes calificados serán considerados