Médicos Cirujanos General para Servicio Urgencia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
- Convocatoria
- Médicos Cirujanos General para Servicio Urgencia Adulto
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Bernardo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

Objetivo del cargo
- Dirigir, coordinar y brindar atención médica oportuna, de calidad y compasiva a los usuarios durante el turno de urgencia, en estricto cumplimiento de las normativas y estándares institucionales del hospital. Se prioriza el respeto a los principios bioéticos y la excelencia en la atención integral a nuestros pacientes.
- Funciones del Cargo
- Planificar, ejecutar y supervisar el diagnóstico y tratamiento médico-quirúrgico, siguiendo protocolos establecidos y garantizando altos estándares de calidad y seguridad.
- Asegurar la continuidad del servicio mediante la recepción de turno del médico saliente y la ejecución de actividades pendientes.
- Supervisar el ingreso de nuevos pacientes al servicio, cumpliendo con las normativas y protocolos vigentes.
- Programar intervenciones quirúrgicas y procedimientos, cumpliendo con normativas, protocolos y estándares de calidad y seguridad.
- Mantener registros precisos en la ficha clínica y otros documentos asociados, como recetas, órdenes de exámenes y certificados médicos.
- Registrar actividades y eventos en los sistemas informáticos correspondientes.
- Informar a los pacientes y sus familias sobre su atención médica, incluyendo diagnóstico, evolución y tratamiento.
- Garantizar la calidad de la atención prestada a los usuarios del servicio.
- Coordinar con el equipo de salud para la atención y derivación de pacientes según sea necesario.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores de calidad, seguridad e higiene laboral.
- Apoyar a la jefatura en materias relacionadas con el área de desempeño.
- Fomentar un ambiente laboral respetuoso y colaborativo entre los miembros del equipo y del hospital.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por Universidad acreditada y reconocida por el Estado, con especialidad formal en cirugía general
Inscripción en superintendencia de salud.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de IAAS
Curso RCP/ACLS

Experiência sector público / sector privado
- A lo menos 1 año de experiência pública o privada en servicios de urgencia (deseable).

Competencias

**Competencias Transversales HEP**
1
PROBIDAD E INTEGRIDAD
2
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
3
IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
4
ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO

**Competencias Específicas HEP**
Liderazgo de equipos de trabajo
Desarrollo del Equipo
Trabajo en Equipo
Autonomía e Iniciativa
Orientación a los resultados
Adaptabilidad y Flexibilidad al Cambio
Habilidad Analítica
Persuación e Influencia
Comunicación Efectiva
Capacidad de Planificación y Organización
Credibilidad Técnica

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o po