Química(o) Farmacéutica(o) Csmc Dirección

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
- Convocatoria
- QUÍMICA(O) FARMACÉUTICA(O) CSMC DIRECCIÓN SERVICIO SALUD MAULE
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

19.664

Condiciones
- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato._

Objetivo del cargo
- Realizar gestión de planificación, organización, control y evaluación de la oferta y demanda de producción de prestaciones de apoyo clínico y terapéutica de farmacia, así mismo Coordinar, asesorar y supervisar funcionamiento de las unidades de farmacia de la red, de acuerdo a los lineamientos ministeriales para cumplimiento de los estándares y objetivos establecidos.
- Funciones del Cargo

**Funciones Químico Farmacéutico CSMC**:

- Supervisar el adecuado cumplimiento de normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensación, distribución, producción, y fraccionamiento de los productos farmacéuticos, según normativa vigente para el manejo adecuado en el centro.
- Supervisar la revisión de stock insumos clínicos y de medicamentos, el estado de los equipos, instrumentos e instalaciones de la farmacia CSMC, de acuerdo a las normas y procedimientos sobre almacenamiento, conservación, dispensación, distribución, producción y fraccionamiento de los productos farmacéuticos señalados en el D.S N° 403/404 Art. 83 de la ley establecida el 2011, para el buen funcionamiento del centro.
- Monitorear y evaluar sistemáticamente las reacciones adversas asociadas al uso de los medicamentos psicotrópicos dispensados en el CSMC, en base a los lineamientos del Instituto de Salud Pública, para mantener un control interno de la seguridad de fármacos.
- Educar a los pacientes sobre el tratamiento farmacológico según su patología de acuerdo a las guías clínicas MINSAL, para fortalecer la adherencia al tratamiento farmacológico.
- Realizar la programación y distribución de medicamentos según normativa y orientación técnica de los Centros de Salud Mental Comunitaria para dar cobertura a la población objetivo.
- Implementar las actividades de farmacovigilancia según la norma técnica N° 147 de MINSAL para identificar posibles notificaciones RAM.
- Diseñas y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación del centro para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/las funcionarios/as y equipos de trabajo.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios/as y la organización dentro del marco de Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

**Funciones Gestor de Farmacia**:

- Asesorar la gestión de medicamentos en los establecimientos administrados por DSSM de acuerdo a normativa, lineamientos ministeriales y objetivos del Servicio que permita el óptimo funcionamiento y calidad técnica de los procesos asociados a medicamentos y dispositivos en SAMU y CSMC.
- Realizar monitoreo y registro de las actividades, objetivos y metas atingentes a su función en base a datos y/o requerimientos del nível central para colaborar en la adecuada administración de la información y seguimiento de las acciones que permitan la toma de decisiones.
- Entregar orientación técnica a los referentes de la unidad en los hospitales dependientes del Servicio y establecimientos de Atención Primaria de acuerdo a las necesidades de los establecimientos, lineamientos ministeriales que permitan una adecuada articulación de la red.
- Diseñas y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación del centro para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/las funcionarios/as y equipos de trabajo.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios/as y la organización dentro del marco de Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas que se encuentren dentro de la na