Analista de Convenios y Supervisor Rsh

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /
- Convocatoria
- Analista de Convenios y Supervisor RSH
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata **Estamento técnico**, **Grado 17º de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses. servirá para cubrir nuevas vacantes.
- Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.

Objetivo del cargo
- Apoyar los convenios de la región, asociados al sistema de apoyo a la selección de usuarios/as de prestaciones sociales, con la finalidad de cumplir con las metas y objetivos establecidos para cada convenio y coordinar la correcta aplicación y validez de los datos del Registro Social de Hogares (RSH), Personas en Situación de Calle y Ficha Básica de Emergencia (FIBE), en función de apoyar la entrega de beneficios sociales.
- Funciones del Cargo
- 1.
- Apoyar la entrega de información oportuna a ejecutores sistema apoyo a la selección de usuarios/as de prestaciones sociales.
- 2.
- Monitorear acciones relacionadas y ejecutar acompañamiento integral de los convenios sistema apoyo a la selección de usuarios/as de prestaciones sociales.
- 3.
- Supervisar el correcto procedimiento en aplicación y validez de los datos del RSH, Personas en Situación de Calle y FIBE.
- 4.
- Realizar seguimiento y revisión de los procesos y procedimientos asociados al RSH.
- 5.
- Supervisar el cumplimiento de las instrucciones señaladas en el Manual vigente, por parte de los encuestadores de las municipalidades.
- 6.
- Reportar gestión y captura de datos.
- 7.
- Colaborar con los distintos municipios a nível nacional en situaciones de emergencia.
- 8.
- Atender los requerimientos solicitados por el Jefatura Directa y de los diferentes clientes internos y externos.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico nível superior en trabajo social de instituto profesional del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos en: Ley N° 20.379 y Decreto 22 de 2015 de MDSF.(Acreditable y Excluyente)
- Conocimiento de herramientas de recolección de información social.(Acreditable y Excluyente)
Deseable Manejo de Herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 1 año en cargos afines, de preferencia en el sector público.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Probidad
4
Empatía
3
Innovación
3
Sensibilidad Social
3

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Auto organización
3
Colaboración
3
Iniciativa
2
Trabajo en equipo
3
Disciplina Operativa
3
Trabajo bajo presión
3
Comunicación
3

**COMPETENCIAS TÉCNICAS Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Conocimientos en: Ley N° 20.379.
3
Conocimientos en: Decreto 22 de 2015 de MDSF
3
Conocimientos en herramientas de recolección de información social.
2
Manejo de herramientas computacionales nível inter