Proceso Interno: Subdirector/a Calidad Educativa

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector/a de Calidad Educativa, estamento profesional, Grado 9° E.U.S, para Dirección Regional, comuna de Concepción. Coordinar y gestionar de manera colaborativa, integral y oportuna con otras Subdirecciones de la región, el Plan de Gestión de la Subdirección de Calidad Educativa, resguardando en su implementación y evaluación enfoques administrativos y técnicos pedagógicos, realizando seguimiento, monitoreando y retroalimentando al equipo técnico regional en las diferentes acciones y estrategias que se definan para el despliegue de las políticas, procesos y procedimientos institucionales de Educación Parvularia, con el propósito de cumplir con los objetivos estratégicos institucionales, en contextos de calidad educativa y de bienestar integral en todos los programas educativos de JUNJI, presentes en la región.

**Vacantes**:_1_

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a) o extranjero poseedor de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de una carrera de a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Deseable título profesional de Educador(a) de Párvulos.
- Acreditar una experiência profesional no inferior a 3 años.

**III. Experiência deseable**:

- Deseable al menos 3 años de experiência profesional en gestión, cargos de jefatura y/o coordinación de equipos de trabajo.
- Deseable experiência profesional no inferior a 3 años liderando equipos de trabajo en el ámbito de la educación inicial, en el sector público y/o privado;
- Y deseable magister en educación inicial.
- Deseable contar con al menos 8 años de experiência profesional

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Liderazgo de Equipos
- Orientación al Logro y los Resultados
- Orientación Estratégica

**V. Principales Funciones**
- Liderar la gestión de la Subdirección de Calidad Educativa de la región.
- Planificar implementar y evaluar el plan de gestión regional de la Subdirección de calidad educativa
- Gestionar la implementación y seguimiento al Plan Regional de Asesoría Técnica Educativa.
- Gestionar la Implementación de las orientaciones y lineamientos de Calidad Educativa, resguardando el cumplimiento de procedimientos relacionados con la promoción del Bienestar Integral de niños y niñas que asisten a unidades educativas en la región.
- Gestionar la implementación de las orientaciones institucionales referidas a procesos de Formación Continua e Innovación Pedagógica en la región.

**VI. Conocimientos**:

- Referentes curriculares institucionales de la Educación Parvularia
- Políticas Institucionales JUNJI
- Políticas Institucionales JUNJI
- Normativa de la institucionalidad de Educación Parvularia vigente
- Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Curriculum actualizado (obligatorio)
- En caso de postulantes extranjeros: fotocopia de pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento (obligatorio)
- Fotocopia simple de certificado de título o aquellos validados en Chile de acuerdo a legislación vigente (obligatorio).
- Acreditar experiência profesional solicitada (obligatorio).*
- Certificado de capacitaciones (si las hubiera)
- Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han m