Inspector Técnico de Obras

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Dirección del Servicio de Salud Coquimbo
- Convocatoria
- Inspector Técnico de Obras - Dirección Servicio Salud Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.121.989

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Integrar al equipo interdisciplinario del Subdepto. Gestión de Recursos Físicos, a un profesional del área de la Construcción, para hacerse cargo, en conjunto con los otros profesionales del área, de los procesos integrales de licitaciones de obras y la supervisión de la construcción de las mismas, de los proyectos que se encuentran dentro del Convenio de Programación vigente, entre el GORE y el MINSAL y de las obras en general que deba ejecutar el Subdepto., dentro de la Región de Coquimbo.
- Descripción del Cargo

**N°**

**FUNCIONES**
- 1
- Preparar licitaciones de obras de edificación
- 2
- Velar por el cumplimiento de Marco Administrativo y Legal de la Contrato y Bases de la licitación
- **3**
- Velar por el control y supervisión del cumplimiento de Marco Técnico de cada Proyecto
- **4**
- Velar por el control y supervisión del cumplimiento de Marco Financiero y programático de Proyecto
- **5**
- Colaborar en las materias de su expertiz, con el resto de los profesionales del Subdepto. de Gestión de Recursos Físicos y con las necesidades técnicas que demanden los hospitales de la región.
- **6**
- Elaborar la caja financiera anual de las obras para la solicitud de los decretos presupuestarios.
- **7**
- **8**
- Elaborar especificaciones técnicas y presupuestos para proyectos que provengan del Servicio de Salud Coquimbo
- **9**
- Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Arquitecto/a, Ingeniero/a Constructor, Constructor/a Civil y/o Ingeniero/a Civil en Obras Civiles.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de a los menos 6 años como Administrador de Contratos, Jefe de Terreno, Oficina Técnica en obras civiles y/o Inspector Técnico de Obras, que sumen por sobre los 5.000 m2 y con, a lo menos, una obra de 2000 m2 y/o experiência como Inspector Técnico de Obras en el Sector Público.
- Experiência en el sector público de salud, en construcción de infraestructura.

Competencias
- 1. Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo.
2. Probidad Administrativa.
3. Trabajo en Equipo.
4. Liderazgo y Supervisión.
5. Manejo de Situaciones de Crisis.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o s