Operador(a) de Maquinaria Pesada Motoniveladora

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Magallanes y de la Antártica

Convocatoria
- OPERADOR(A) DE MAQUINARIA PESADA MOTONIVELADORA - CODIGO: ST-12-2055

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad
- Porvenir

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Licencia de Conducir Vigente y Hoja de Vida del Conductor(a) al día)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Contrata, estamento AUXILIAR, grado 19º EUS
**Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.

**Lugar de Desempeño**:Oficina Provincial de Tierra del Fuego, Región de Magallanes y de la Antártica Chilena.**

**Ciudad**:Porvenir.**

**Vacantes: 2** vacantes.
**Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.**:
**Región**

**Vacantes**

**Dependencia**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta Mes Normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
Magallanes y la Antártica Chilena
2
Oficina Provincial de Tierra del Fuego
19°
$ 1.381.236
- $ 1.039.086.
$ 2.065.532.

**Notas sobre Renta**:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Las rentas aquí presentadas son un cálculo estimado bruto, y no representan necesariamente la remuneración a recibir luego de impuestos. Se debe tener en cuenta este dato, como referencial.

Objetivo del cargo
- Dar cumplimiento a las normas y procedimientos de operación de las maquinarias de acuerdo con lo estipulado por el fabricante, con la finalidad de poder ejecutar correctamente las faenas de Construcción, Conservación y Mejoramiento de infraestructura del MOP, cumpliendo todas las normas de seguridad establecidas por el Departamento de Prevención de Riesgos del MOP.
- Funciones del Cargo
- Inspeccionar y chequear los sistemas de la maquinaria y documentación vigente exigida para su funcionamiento.
- Poner en funcionamiento la maquinaria y detectar anomalías que se puedan presentar.
- Llevar a cabo el plan de trabajo estipulado para la maquinaria incluyendo el traslado de ella al lugar de trabajo.
- Mantener bitácora diaria en la cual se registran los trabajos realizados, desperfectos, averías, estado general de la máquina e insumos solicitados, horas de trabajo y carga de combustible.
- Aparcar la maquinaria en el lugar definido para tal efecto por la unidad respectiva.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- **Poseer Licencia de Enseñanza Media, experiência laboral mínima de 2 años y estar en posesión de Licencia de Conducir correspondiente.**

**Formación requerida**:

- **Enseñanza Media o equivalente y licencia de conducir clase D y A4 o A5 actual (o bien A2 antigua, Ley 18.290) al día, sin restricciones para conducir de noche.**
- Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91).
- ** El tiempo de experiência laboral requerida y/o deseable, que se debe acreditar por medio del documento formal solicitado en estas Bases, sólo será considerada si es acreditada y obtenida con posterioridad a su titulación, según Estamento, perfil y requisitos para el cargo al que postula.
- Experiência laboral acreditada a través de doc