Médico(a) Anestesiólogo(a)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San Juan de Dios
- Convocatoria
- Médico(a) Anestesiólogo(a) (28 Horas) Unidad de Anestesia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.280.270

Condiciones
- Remuneración Bruta Estimada, corresponde a lo estipulado en la Ley Médica. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento contempla un periodo a prueba de tres meses, en relación a eso dependerá la extensión de su contrato.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Cubrir todas las funciones requeridas dentro del ambito de la especialidad, principalemente en el contexto de urgencia.
**Principales Funciones**
- Realizar evaluación preanestésica y cuidados perioperatorios de pacientes quirurgicos
- Administrar anestesia o sedación; o cuidados monitorizados en pacientes con anestesia local
- Dar continuidad a los Cuidados de Recuperación postanestesica.
- Administrar analgesia para el trabajo de parto a pacientes obstétricas.
- Realizar visita diarias a pacientes ingresados a la unidad de dolor agudo cuando corresponda.
- Resolver requerimientos de otros servicios respecto a pacientes ingresados a Unidad de dolor Agudo.
- Realizar procedimientos que sean requeridos mediante interconsulta que se encuentren dentro del ámbito de las competencias de la especialidad.
- Cuando las condiciones del turno lo permitan, asistir a la solicitud de apoyo en situaciones de urgencias a otros servicios, para pacientes quirúrgicos o no quirúrgicos (ej. Manejo de Vía aérea difícil)
- Realizar prestación anestésica en servicios de imagenología si es requerido desde algún servicio y autorizado por el cirujano jefe de turno en horario inhábil.
- Descripción del Cargo

Este cargo dispondrá de una jornada de turnos de 28 Horas, y dependerá directamente del Médico Jefe de Anestesia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo Medico cirujano, con especialidad en Anestesia
Inscripción en Superintendencia de Salud y de Especialidad.
Contar con EUNACOM rendido y aprobado
Contar con CONACEM rendido y aprobado

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento y Manejo;
Anestesia pediátrica, neonatal, obstétrica; y anestesia fuera de pabellón

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 1 año de experiência laboral en hospital de alta complejidad.

Competencias

**Competencias Específicas**:

(Buscar especificación en Diccionario adjunto)
**4**

**3**

**2**

**1**
Pensamiento Analitico
**X**
Manejo de Crisis y contingencia
**X**
Proactividad

**X**
Trabajo en Equipo

**X**
Comunicación Efectiva
X

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pen