Empleos actuales relacionados con Encargado(a) Regional de Personas, Región de Aysén - Coihaique - CORFO
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Coihaique, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación / - Convocatoria - Encargado(a) Regional de Coordinación de Programas - Departamento de Educación Secretaría Regional Ministerial de Aysén. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del...
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Abogado(a) Regional, Región de Aysén
hace 5 días
Coihaique, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Agricultura / Instituto de Desarrollo Agropecuario / - Convocatoria - Abogado(a) Regional, Región de Aysén - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Jurídica - Legal - Fiscalía - Región - Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo - Ciudad - Coyhaique - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta...
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Analista de Coordinación Intersectorial Regional
hace 4 días
Coihaique, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional de Aysén Servicio de Protección Convocatoria - Analista de Coordinación Intersectorial Regional - Dirección Regional - Región de Aysén Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión...
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Conservador(a) Archivo Regional de Aysén
hace 7 días
Coihaique, Chile CORFO A tiempo completoBASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. - Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...
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Coihaique, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 3 días, 13 horas. Completa Coyhaique, Aysén, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un profesional grado 12 E.U.S para el cargo de Encargado/a de Participación Ciudadana, de la Subdirección de Comunicaciones y Ciudadanía, de la Dirección Regional, de Aysén,...
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Subdirector/a de Recursos Financieros
hace 5 días
Coihaique, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 1 semana, 4 días. Completa Riquelme 329, 367, 5952118 Coyhaique, Aysén, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector/a de Recursos Financieros, en calidad jurídica contrata, estamento profesional, grado 9 E.U.S, para la Dirección Regional de Aysén...
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Analista Legal Regional Región de Aysén Código
hace 2 semanas
Coihaique, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas / - Convocatoria - Analista Legal Regional Región de Aysén Código 3724 - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo - Ciudad - Coyhaique - Tipo de Vacante -...
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Coihaique, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio de Cooperación Técnica / - Convocatoria - ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) DIRECCIÓN REGIONAL DE AYSÉN - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Economía - Región - Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo - Ciudad - Coyhaique - Tipo de Vacante - Código del Trabajo- ...
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Encargada de Educacion para Residencia Aysen
hace 2 semanas
Coihaique, Chile Fundacion Mi Casa A tiempo completo**ENCARGADA DE EDUCACION PARA RESIDENCIA AYSEN (1 vacantes) **Educadores (as) de parvulos**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Fundacion Mi Casa **Actividad económica**: Otras actividades de atención en instituciones **DESCRIPCIÓN**: Residencia Aysen requiere proveer el cargo de Encargada de Educación que cumpla con los siguientes requisitos:...
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Coihaique, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 2 Vacantes Termina en 2 días, 22 horas. Completa Coyhaique, Aysén, Chile La JUNJI invita al personal técnico, auxiliar y administrativo de sus Jardines Infantiles a al cargo de **Técnica/o en Educación Parvularia**_Grado 24° EUS en jornada completa_**, para la comuna de Coyhaique. Este cargo tiene por misión...
Encargado(a) Regional de Personas, Región de Aysén
hace 3 semanas
Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /
Convocatoria
- Encargado(a) Regional de Personas, Región de Aysén - Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas - ID 131680
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Ciudad
- Coyhaique
Tipo de Vacante
- Código del Trabajo
**Postulaciones** a esta convocatoria
**15**
Última a las **23:39:12** del **24-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.205.336
Condiciones
- 1. Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a **$3.205.336** la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de **$2.597.831**aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2025 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de **$4.420.346**aproximadamente.
- 2. El cargo corresponde al estamento profesional, grado 12° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.
Objetivo del cargo
- Coordinar, gestionar y supervisar los procesos de administración y desarrollo de personas a nível regional, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, administrativa y de probidad aplicable en el sector público, brindando asesoría técnica a la Dirección Regional, a las jefaturas de los departamentos y al conjunto de los funcionarios, velando por la correcta ejecución de los procesos del ciclo de vida laboral y los lineamientos entregados por la División de Personas del nível central en base a los lineamientos institucionales y la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo
- Coordinar la gestión de su área, asignando responsabilidades, tareas al equipo de trabajo y monitoreando avances, promoviendo de la generación de un ambiente laboral sano, seguro y orientado al cumplimiento de objetivos.
- Coordinar e implementar la gestión integral de personas en el equipo regional, asegurando la correcta ejecución de los procesos y lineamientos institucionales en estas materias, en coherencia con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
- Asesorar técnica y estratégicamente al director regional y a las jefaturas de los departamentos en todos los ámbitos de gestión de personas, procesos de selección y contratación, inducción, desarrollo organizacional, bienestar laboral, evaluación de desempeño, gestión de clima laboral, relaciones laborales, y seguridad y salud ocupacional.
- Actuar como contraparte técnica y enlace operativo de la División de Personas del nível central, facilitando la implementación de políticas, programas, proyectos y sistemas de gestión de personas en el territorio regional, resguardando su correcta adaptación a los contextos locales y promoviendo el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
- Planificar, coordinar y supervisar los procesos de administración de personal, tales como la gestión de contratos, control de dotación, aplicación de normas remuneratorias, registro y reporte de información funcionaria, asegurando la oportunidad y calidad de la información generada.
- Coordinar o apoyar en los procesos de búsqueda, selección, inducción e integración del personal en o para la región, velando por la transparencia, la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de los principios de mérito, objetividad y probidad administrativa, en concordancia con los lineamientos instit
