Sub Gerente de Remuneraciones
hace 1 semana
Publicada hoy por
- **Empresa Confidencial**
Jornada Completa
Subgerente de Área
Región Metropolitana de Santiago
San Bernardo
El Subgerente de Remuneraciones es el responsable de liderar el área de remuneraciones y beneficios en la empresa. Debe asegurar una adecuada administración de los sistemas de nómina, la implementación de políticas salariales justas y competitivas, así como garantizar el cumplimiento de las obligaciones previsionales y fiscales relacionadas con las remuneraciones.
**Perfil deseado**:
Título universitario en Ingeniería Comercial, Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
Experiência previa de al menos 5 años en cargos relacionados con remuneraciones, nómina o compensaciones, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande.
Conocimiento sólido de las leyes laborales, previsionales y fiscales relacionadas con remuneraciones y beneficios.
Habilidades analíticas y capacidad para manejar grandes volúmenes de datos relacionados con remuneraciones.
Experiência en la implementación y mejora de sistemas de gestión de nómina y remuneraciones.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para brindar asesoría a los empleados en temas salariales y beneficios.
Liderazgo y habilidades de gestión para coordinar al equipo de remuneraciones y lograr los objetivos del área.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con plazos establecidos.
Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua de los procesos de remuneraciones.
Experiência desde 5 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Administración de Empresas de Servicios
Ingeniería Comercial
Ingeniería Industrial
Ingenieria en RRHH
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Subgerente de Operaciones Logísticas
hace 1 semana
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