Psicologo(a) Clinico(a) 22 HRs- Contrata

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- PSICOLOGO(A) CLINICO(A) 22 HRS- CONTRATA - UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Otros (Adjuntar Certificado de inscripción como prestador individual de salud de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

789.157

Condiciones

**Tipo de Vacante**: Contrata
**Grado**: 13° E.U.S en jornada de 22 hrs.

**Renta Bruta**:$789.157.

**Estamento**: Profesional

**Jornada**:Diurna - 22 horas DISTRIBUIDAS de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. (el cual puede variar de acuerdo con necesidades de la Unidad).**Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación**

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
**Lugar de Trabajo: CESFAM N°1, ubicado en Copiapó 1323, comuna de Santiago.**

Objetivo del cargo
- Promover y asegurar el bienestar en salud mental y calidad de vida de los funcionarios DAP, a través de una mirada enfocada en los factores psicosociales laborales y velando por el cumplimiento de las actividades de forma integral del Departamento de Salud y Seguridad Funcionaria.
- Funciones del Cargo

**1. Planificar, coordinar y ejecutar el programa de vigilancia de riesgos psicosociales laborales**
1.1 Planificar y realizar las acciones necesarias para la aplicabilidad del programa según las definiciones de la DAP.
1.2 Planificar y coordinar la intervención en conjunto a con las autoridades de DAP y de cada CESFAM.
1.3 Ejecutar el programa de vigilancia de riesgos psicosociales laborales para cada CESFAM y DAP Central.
1.4 Medir y socializar los factores de riesgo psicosociales obtenidos en las evaluaciones de cada CESFAM y DAP Central.
1.5 Apoyar en el diseño, ejecución y monitoreo de las acciones correctivas o de mitigación, según los factores de riesgo psicosociales obtenidos en las evaluaciones de los Centros y DAP Central.

**2. Realizar talleres de intervención**
**en las dimensiones que abordan los riesgos psicosociales en la DAP.**
2.1 Apoyar en la planificación y ejecución de talleres o actividades dirigidas a las temáticas de riesgos psicosociales, con énfasis en aquellos en riesgo alto.
2.2 Apoyar en la planificación y ejecución de talleres o actividades de prevención o promoción dirigidas hacia los CESFAM y DAP Central, en temáticas relacionadas con los riesgos psicosociales laborales.
2.3 Apoyar en la evaluación de los talleres o actividades aplicadas a los funcionarios(as).

**3.**
**Monitorear Casos centinelas**
**.**
3.1 Centralizar registro RECA de salud mental.
3.2 Apoyar la coordinación de notificación a direcciones CESFAM y Jefaturas DAP de la ocurrencia de un caso centinela, indicando los pasos a seguir para su abordaje.
3.3 Apoyar en el monitoreo de la ejecución de los procedimientos que indica la Ley 16.744, Organismo Administrador y SUSESO en materia de casos centinelas en las unidades donde se presentó el caso.

**4.**
**Participar e intervenir en las actividades de los programas definidos por el Servicio en representación del DSSF -DAP.**

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Psicólogo(a), de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**DESEABLE**:

- 1. Formación de Post Título y/o Post Grado en Psicología Clínica asociada a salud ocupacional.
- 2. Deseable curso en salud familiar.
- 3. Deseable curso de salud ocupacional y/o riesgos psicosociales.**CONOCIMIENTO EN**:

- Conocimientos en el modelo de Atención de Salud Familiar.
- Conocimientos en Salud Ocupacional.
- Deseables conocimientos en riesgos psicosociales.
- Manejo de herramientas