Enfermero (a) Coordinador (a) Servicio Médico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama
- Convocatoria
- ENFERMERO (A) COORDINADOR (A) SERVICIO MÉDICO QUIRÚRGICO 27, SECTOR 2
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Calama
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.943.113

Condiciones
- Desempeño: Servicio Médico Quirúrgico 27, Sector 2, a prueba por 3 meses.
- Grado: 12°, asociado a la renta bruta de
- **$1.943.113**
- Estamento: Profesionales**.**:

- Sistema: Diurno.
- Bono: Por concepto de zona extrema, otorgado cada tres meses (marzo, junio, septiembre y diciembre).
- Calidad Juridica: Contrata, lo que significa que este contrato queda sujeto a la evaluación de desempeño del funcionario para que este sea renovado año a año en el mes de diciembre. (Estatuto Administrativo Ley 18.834.
- Objetivo del cargo
- Gestionar, dirigir, programar, controlar y evaluar los cuidados de enfermería en el servicio a cargo, en conformidad con los programas y normas establecidas, de conjunto y de omun acurdo con Gestion del Cuidado de Enfermería.
- Descripción del Cargo

**1. IDENTIFICACION DEL CARGO**

**Nombre del cargo**
- Enfermero/a [HC1] Coordinador/a Unidad de Médico Quirúrgico, Sector 2. (MQ 27)
- **Dependencia del Cargo**
- Servicio Salud Antofagasta
- Dirección
- Sub. Dirección Medica
- X
- Sub.Dirección Administrativa
- **Unidad de Desempeño**
- Medico Quirúrgico, Sector 2 (MQ 27).[HC2]
- **Reporta a**
- Supervisor (a) de Atención Cerrada.
- **Supervisa a**
- Enfermeros/as de Turno, Técnicos Paramédicos, Auxiliares de Servicios.
- Cantidad[HC3]
- **Lugar de trabajo**
- HOSPITAL DR. CARLOS CISTERNA DE CALAMA
- **Horario de Trabajo**
- 8:00 a 17:00
- Lunes a jueves
- 8:00 a 16:00
- Viernes.
- Jornada Diurna
- X
- 4° Turno
- 3° Turno
- **2. DATOS CONTRACTUALES**

**Estamento/**

**Calidad Jurídica**

**Profesional / Contrata**

**Grado**
- 12° E.U.S.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Enfermero (a), Registrado en la Superintendencia de Salud como prestador individual.

Especialización y/o Capacitación
- Ver en Base Adjunta, en Matriz de Evaluación.

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente:
- Experiência laboral calificada, definida según DFL 04/2017, Alternativamente:

- Para carreras de 10 semestres, acreditar **a lo menos 1 (UN) año** de experiência laboral en sector Público o Privado.
- Para carreras de 8 semestres, acreditar **a lo menos 2 (DOS) años** de experiência laboral en sector Público o Privado.

**Deseable**:

- Experiência Profesional atingente como Jefatura, Coordinador (a), Encargado (a), o Subrogancia de a lo menos 2 (dos) años en áreas de Médico Quirúrgico, Urgencia, Paciente Crítico, en sector Público o Privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al eje