Analista de Servicios

**Analista - Servicios** **En ADP, somos motivados por tu éxito.** Hacemos con que tus talentos y perspectivas únicos se transformen en un todo. Tus ideas para hacer de modo diferente y mejor son bienvenidas. Apoyamos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, perteneces a ADP. Nos esmeramos para que cada interacción sea motivada por nuestros valores **CENTRALES**: Conocimiento y Visión, Integridad es Todo, Excelencia en la Prestación de Servicios, Innovación Inspiradora, Cada Persona Cuenta, Orientación a Resultados y Responsabilidad Social. **MISIÓN DEL CARGO** Ejecutar el proceso de remuneraciones de la cartera de clientes asignados, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de las tareas asociadas. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** - Realizar íntegramente el proceso de remuneraciones de los clientes, cumpliendo con los estándares de calidad y con los tiempos asignados. - Asegurar el cumplimiento de los calendarios asignados - Ejecutar los informes de control requeridos. **Requisitos**: **Formación educacional**: Nível educacional técnico o profesional, carreras relacionadas con administración de recursos humanos o contabilidad - **Experiência mínima en el área**: 2 años - **Conocimientos específicos y habilidades**: Recursos humanos (remuneraciones, legislación laboral, leyes sociales, legislación tributaria). Conocimientos deseables pero no excluyentes de sistema Operativo PayRoll, u otro similar. Sistema Operativo Windows. Microsoft Office (Excel, access, Word, nível Usuario) - **Actitudes y comportamientos**: - Orientación al cliente, comunicación efectiva, autonomía e iniciativa. **CALIFICACIONES REQUERIDAS** - Formación: nível educativo técnico o profesional, carreras afines a la gestión de recursos humanos o contabilidad. - Experiência en el área y funciones similares. - Conocimientos y habilidades específicas en recursos humanos de Chile (salarios, finiquitos, derecho laboral, derecho social, derecho tributario). - Deseable pero no excluyente conocimiento del sistema operativo ADP Expert o similares. - Sistema Operativo Windows. Microsoft Office (Excel, Access, Word, nível de usuario). - Actitudes y comportamientos: Orientación al cliente, comunicación eficaz, autonomía e iniciativa. **DESCRIPCIÓN DE LAS EXIGENCIAS FÍSICAS/PSÍQUICAS** - Trabajo sentado frente a pantalla de visualizacion de datos, requiere que se ponga de pie en momentos de interacción con el equipo de trabajo. - Requiere digitación y uso de mouse, puede ser de forma continua o intermitente. - Trabajo cuya carga mental requiere procesos lógicos con distintos níveles de complejidad. - Frecuentemente apoyamos y creamos espacios de interacción social entre compañeros de trabajo. En ADP fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por sus elecciones personales o condiciones de vida. Postúlate con nosotros. Enmarcado en la ley 21.015 Estamos diseñando una mejor manera de trabajar para que puedas alcanzar tus objetivos. La revista FORTUNE® la ha nombrado repetidas veces como una de las "empresas más admiradas" y DiversityInc® la ha reconocido como una de las "50 mejores empresas para la diversidad". ADP trabaja con más de 740 000 organizaciones de todo el mundo para ayudar a su personal a trabajar de forma más inteligente, aceptar nuevos retos y liberar su talento. "Siempre diseñando para las personas" significa que creamos plataformas que transforman la forma de realizar un buen trabajo para que juntos podamos descubrir un mundo de oportunidades. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.