Conductor(a) de Ambulancia Diurno Hlcm

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
- Convocatoria
- Conductor(a) de Ambulancia Diurno HLCM
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Conducción
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.422

Condiciones
- D_ejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a suplencia/reemplazo por dos meses, con posibilidad de extensión._
Diurno:

Lunes a Jueves 8:00 a 17:00 hrs
Viernes 8:00 a 16:00 hrs.

Objetivo del cargo
- _Conducir ambulancia, colaborando en el traslado eficiente, oportuno y seguro de los pacientes y/o funcionarios del Hospital._
- _Desarrollar las actividades de transporte exigidas para el normal funcionamiento de los programas del Hospital._
- _Cumplir con el reglamento y normas estipuladas: puntualidad, presentación personal y asistencia._
- FUNCIONES:_

Administrativas / Técnicas
- _Transportar de forma segura a los usuarios (Pacientes), funcionarios o directivos, según la indicación del Encargado Servicio de Movilización, en los vehículos disponibles del Hospital._
- _Notificar cualquier inconveniente asociado a la operación del vehículo, en contacto directo con Encargado Servicio de Movilización._
- _Informar y notificar de cualquier desperfecto del vehículo que maneja y dar aviso cuando se quede en panne._
- _Cumplir a cabalidad con la Ley del Tránsito Nº 18.290._
- _Mantener limpios y aseados los móviles._
- _Mantener vigente la licencia de conducir profesional._
- _Realizar un informe sobre la ruta asignada, con su kilometraje y gasto de combustible._
- _Debe recibir turno personalmente y en conjunto con su par de salida completar hoja de ruta. _
- _Debe dar inicio a su jornada de trabajo revisando el móvil a su cargo o del móvil avanzado que forma parte y evaluar las necesidades de reparación (si aplica). _
- _Debe asegurarse que el móvil que conduce cumple con los requisitos mínimos para su funcionamiento. _
- _Debe colaborar en mantener las hojas de ruta debidamente ordenadas y archivadas en el lugar destinado para ello. _
- _Debe contribuir a mantener un ambiente laboral de buenas relaciones humanas _
- _Cualquier otra función, en relación al buen cumplimiento del servicio, indicada por el Encargado Servicio de Movilización y/o Jefe de la Unidad de Equipos Industriales._

Otras Funciones específicas al Cargo
- _DINERO._
- Fondo fijo no tiene._
- _DOCUMENTOS. _
- Ordenes de trabajo._
- Planillas de registro y control._
- Bitácoras._
- _BIENES._
- Mobiliario de oficina y equipos de medición._
- _OTROS._
- Responsabilidad por la exactitud con que se realicen las funciones y por la protección de los bienes con que se trabaja. El cargo requiere, además mantener contactos amplios con personas internas y externas a la organización._
- Disponibilidad para asistir fuera de horario a emergencias en el hospital._
- Atención vía telefónica fuera del horario de trabajo, para resolver algún requerimiento de mantención._

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza Media

Especialización y/o Capacitación
- Formación en el área de mantenimiento industrial de instalaciones._
- Conocimientos de primeros auxilios._
- Conocimientos básicos de mecánica._

Experiência sector público / sector privado
- 3 años de experiência laboral en vehículos de emergencia de unidades prehospitalarias privadas o públicas, con licencia profesional clase A_

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea d