Enfermero (a) Clínico (a) Unidad de Pediatría Subdirección de Enfermería

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta

Convocatoria
- Enfermero (a) Clínico (a) Unidad de Pediatría Subdirección de Enfermería

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **10:40:08** del **05-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.609.031

Condiciones

**_Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 4 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios._**

Objetivo del cargo
- Gestionar y proveer la atención y cuidados de enfermería al usuario de baja, media y alta complejidad, orientado desde un enfoque biopsicosocial y asegurando, en términos de atención, cuidados, seguridad y eficiencia otorgada bajo el óptimo cumplimiento de los estándares de calidad y disciplina de la unidad; incluyendo, a su vez, la colaboración con equipos multidisciplinarios para el control efectivo de normas, políticas y protocolos de la unidad validados por la institución.
- Funciones del Cargo
- Gestionar al personal y los recursos físicos y tecnológicos, para brindar atención y cuidado de calidad al usuario ingresado en la unidad durante la jornada laboral.
- Realizar el proceso de atención de enfermería centrado en las necesidades del usuario.
- Ejecutar eficientemente la categorización riesgo/dependencia del usuario en la unidad.
- Planificar y dirigir los cuidados de enfermería a ejecutar por el personal a su cargo.
- Supervisar y aplicar las normas y procedimientos, basado en los estándares, normativas y protocolos validados por la institución.
- Ejecutar procedimientos de cuidado de carácter autónomo.
- Ejecutar procedimientos de cuidado de carácter interdisciplinar.
- Mantener una vigilancia activa en el usuario e identificar variables que pueden llevar a ocurrir un incidente, Evento Adverso (EA) o Evento Centinela (EC), de acuerdo a programación.
- Colabora en los planes de mejora, en caso de detectar brechas, sustentado en la mejor evidencia disponible.
- Otras actividades solicitadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- **Indispensable**:

- Título Profesional de Enfermero (a) de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Curso Reanimación Cardiopulmonar Básico (RCP) 20 horas cronológicas.
- Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).
- Curso o capacitación de Manejo de Heridas Avanzado.
- Curso de Categorización de Pacientes.
- Curso de Office Nível Básico.

Experiência sector público / sector privado

**Deseable**:

- Acreditar una experiência profesional no inferior a 01 año en el sector público o privado, referente a carreras profesionales de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
Competencia
Nível
Definición
Orientación al servicio.**4**
Comprende que el usuario es el fin de la organización y actúa en consecuencia, entregando un trato amable y cercano, orientado a su satisfacción, empatizando con sus necesidades implícitas y explicitas lo que le permite anticiparse a los pedidos de los usuarios, favoreciendo el establecimiento de relaciones duraderas basadas en la confianza. Propicia trabajar brindando un valor agregado a los usuarios, desarrollando estrategias prácticas para ello y se asegura de que sus compañeros actúen de igual manera, promoviendo un ambiente laboral adecuado para que el equipo busque comprender y satisfacer las necesidades de los usuarios.
Trabajo en Equipo.**3**
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