Código 57-24 Inspector(a) Fiscal de Obras Doh

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Obras Hidráulicas / Dirección Regional de Obras Hidráulicas Región de Tarapacá
- Convocatoria
- CÓDIGO 57-24 INSPECTOR(A) FISCAL DE OBRAS DOH TARAPACÁ
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **23:05:13** del **26-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.822.498

Condiciones
- El cargo a proveer se desempeña bajo las siguientes condiciones:

Lugar de desempeño
Oficinas de la DOH que corresponda:

Horario de Trabajo
Jornada ordinaria de 44 horas semanales.
Horario flexible;
Ingreso de 07:30 a 09:30 horas
Salida de lunes a jueves 16:30 a 18:30 horas
Salida viernes: 15:30 a 17:30
Jefatura directa del cargo
Jefatura de Departamento de Recursos Hídricos
Condiciones laborales
Trabajo Oficina y Terreno.

Objetivo del cargo
- Responsable de fiscalizar coordinar, supervisar y controlar todos los aspectos técnicos de la construcción de la obra, como contraparte válida de la DOH, así como la relación con usuarios (DOH y externos), autoridades y otros organismos públicos.
- Funciones del Cargo

**DESCRIPCIÓN DEL CARGO**:

Será responsable de realizar, entre otras, las siguientes funciones:

1. Velar por el cumplimiento de las bases de licitación de los contratos.
2. Controlar la ejecución de los contratos en términos de plazos.
3. Controlar la ejecución del presupuesto asignado al contrato
4. Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de las obras
5. Coordinar actividades relativas al contrato que requieran de la participación de organismos externos e institucionales.
6. Realizar la supervisión técnica en materias propias de su especialidad y cumplimiento de las exigencias administrativas
7. Elaborar los documentos para licitación de obras.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**PERFIL DEL CARGO**:

- Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a las personas participantes:
**Estudios Académicos de Pregrado**:
Título Profesional de Ingeniero Civil, Constructor Civil y/o Ingeniero en Construcción

Especialización y/o Capacitación

**Especialización y/o Capacitación deseable:
- Gestión de Contratos de Obras Públicas y Privados
- Libro de Obra Digital
- Diseño e Implantación de Planes de Calidad en Obra (40 horas)
- Construcción y Edificación
- Software Autocad
- Software MS Project
- Software ArcGIS
- Software Hec-Ras

Experiência sector público / sector privado

**Experiência sector público / sector privado**:

- Es deseable Experiência profesional de a lo menos 3 años, desempeñándose alternativamente en el sector público o privado, en áreas de recursos hídricos.Competencias

**COMPETENCIAS**

**I. Competencias Transversales**

**Orientación al Cliente**: Conoce las necesidades de sus clientes internos y/o externos. Busca los medios para satisfacer las necesidades de sus clientes. Cumple con los estándares de sus procesos, satisfaciendo los criterios de calidad de sus clientes. Obtiene y registra información que retroalimente el servicio entregado al cliente, con el fin de mejorarlo continuamente.**Orientación a la Eficiencia**: Es cuidadoso con los materiales, herramientas, equipos e instalaciones utilizados en sus funciones y tareas. Realiza sus tareas dentro de los plazos asignados. Realiza sus tareas dentro de los estándares de calidad establecidos. Identifica oportunidades para mejorar la eficiencia de sus funciones y tareas, y las comunica a la Jefatura.**Trabajo en equipo**: Aporta sus conocimientos y experiências a su equipo de trabajo, respetando las contribuciones de sus compañeros. Alienta sus compañeros cuando enfrentan dificultades en el desempeño de sus funciones. Observa la dinámica de su equipo de trabajo y propone acciones orientadas a mejorar su efectividad. Apoya las acciones de otras secciones y equipos, aun cuando no reciba de éstos la misma colaboración.**II. Competencias Específicas Conductuales**

**Pensamiento Analítico**: Ocasionalmente analiza situaciones complejas y discrimina, entre las partes relevantes y lo que es accesorio, en una circunstancia determinada; Analiza si es que siente que será útil, las relaciones entre las distintas partes de un problema o situación, para identificar las implicancias que pueda tener dicha situación, en el desempeño de su trabajo; Cuando considera una situación importante, analiza más a fondo las impli