Empleos actuales relacionados con Prevencionista Ciclorecreovía - Santiago - Fundación CicloRecreoVía

Fundación CicloRecreoVía, organización responsable de la intervención urbana de cierre de calles para la recreación de la comunidad, con presencia en la Región Metropolitana, Antofagasta y Temuco; requiere para su equipo un(a) Prevencionista de Riesgos, destacando en competencias de liderazgo, compromiso, comunicación asertiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos y pensamiento analítico. Además, debe ser organizado(a), contar con iniciativa y proactividad, y presentar un gran interés y afinidad con iniciativas de impacto social y ambiental.

**Requisitos**:

- Título Profesional: Prevencionista de Riesgos.
- Experiência: mínimo dos años en organizaciones con más de 120 trabajadores.
- Deseable contar con registro en calidad de experto ante la SEREMI de Salud.
- Deseable conocimientos en Salud Ocupacional, Ergonomía y Calidad de Vida Laboral.
- Deseable conocimientos en Código del Trabajo
- Conocimientos Técnicos en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Control de riesgos y Protocolos vigentes del MINSAL.
- Conocimientos en Ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus decretos (Entre ellos DS 40, D.S. 594, D.S. 54, D.S. 67, D.S. 109).

Horarios
- Lunes a viernes, en jornada de 09:00 a 18:00 (1 hora de colación).
- 2 domingos al mes en jornada de 05:00 a 13 hrs. o 08.00 a 15.00hrs. Cuando se trabaja un domingo, el lunes siguiente se compensa.

Tipo de contrato
- Contrato plazo fijo 3 meses, evaluación y luego indefinido.

Remuneración
- $650.000. líquidos.

Algunas funciones y responsabilidades del cargo:
1. Elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la Empresa.

2. Informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la empresa.

3. Asesoría en Prevención de Riesgos a la Dirección de la Empresa, como a su línea de mando, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.

4. Implementar y/o mantener actualizados el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Planes de Emergencia de la empresa. y Protocolos de Gestión de Riesgos y Prevención de enfermedades exigidos por el Minsal, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa.

5. Efectuar acción educativa en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.

6. Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional.

7. Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.

8. Realizar Inducciones semanales como parte del proceso de Selección de Personal.

9. Realizar visitas planeadas a las distintas CicloRecreoVías, Oficina y Bodega

10. Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia.