Supervisor Profesional Registro Social de Hogares

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /
- Convocatoria
- SUPERVISOR PROFESIONAL REGISTRO SOCIAL DE HOGARES LOS LAGOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.

Objetivo del cargo
- Coordinar la correcta aplicación y validez de los datos del Registro Social de Hogares (RSH), Personas en Situación de Calle y Ficha Básica de Emergencia (FIBE), en función de apoyar la entrega de beneficios sociales.
- Descripción del Cargo
- Supervisar el correcto procedimiento en aplicación y validez de los datos del RSH, Personas en Situación de Calle y FIBE.
- Realizar seguimiento y revisión de los procesos y procedimientos asociados al RSH.
- Informa de posibles vicios y/o errores en el levantamiento de información asociada al RSH.
- Supervisar el cumplimiento de las instrucciones señaladas en el Manual vigente, por parte de los encuestadores de las municipalidades.
- Realizar seguimiento y actualización de los datos contenidos en el Sistema de Gestión de Supervisión Territorial.
- Colaborar con los distintos municipios a nível nacional en situaciones de emergencia.
- Atender los requerimientos solicitados por el Jefatura Directa y de los diferentes clientes internos y externos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo de las carreras de trabajador/a social y/o asistente social, y sociologia.

Especialización y/o Capacitación
. Conocimiento general del marco legal que ampara el RSH, Decreto 22 de 2015 del MDS.
- Manejo de herramientas Office (word. excel y power point)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 1 año en cargos afines, de preferencia en el sector público.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Probidad
4
Empatía
3
Innovación
3
Sensibilidad Social
3

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO¨*
Auto organización
3
Colaboración
3
Iniciativa
2
Trabajo en equipo
3
Disciplina Operativa
3
Trabajo bajo presión
3

**COMPETENCIAS TÉCNICAS Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO¨*
Conocimiento general del marco legal que ampara el RSH, Decreto 22 de 2015 del MDS.
3
Manejo de Herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint).
4

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 o 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Criterios de Selección
- Las postulaciones serán evaluadas en una primera etapa para determinar su admisibilidad, posteriormente serán evaluadas curricularmente de acuerdo con los factores pr