Trabajador(a) Social

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / CESFAM Violeta Parra de Chillán - Convocatoria - Trabajador(a) Social - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Ñuble - Ciudad - Chillán - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.401.306 Condiciones - Planta: Profesionales - Horas: 44 hrs - Grado 15° EUS - Lugar de desempeño: Cesfam Violeta Parra - Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargo - El cargo implica contar con un profesional Trabajador Social para que lleve a cabo las funciones que se realizan en la atención Primaria de Salud, como son el desarrollo de prácticas e intervenciones desde el enfoque del modelo de salud familiar, trabajo comunitario y coordinación intersectorial, realización de actividades clínicas y administrativas atención con enfoque biopsicosocial, en el Centro de Salud Familiar Violeta Parra. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Como criterio obligatorio de selección se requiere contar con: - Certificado de Título Profesional de Trabajador(a) Social o Asistente Social con Licenciatura en Trabajado Social, otorgado por instituciones de educación del estado de Chile o reconocido por éste._ Especialización y/o Capacitación - Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: - _nombre capacitación, fecha término y horas. _ **En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado "0" en la puntuación del subfactor** **(25% valor subfactor).** Posee Diplomado atingente de al menos 120 hrs. Pedagógicas. 25 PUNTOS Posee 04 cursos atingentes de 20 hrs pedagógicas c/u. 20 PUNTOS Posee 02 cursos atingente de 20 hrs pedagógicas c/u. 15 PUNTOS - **Se considerará como capacitación atingente**:Diplomado en modelo de salud familiar, diplomado en habilidades de comunicación efectiva y/o liderazgo, intervenciones con perspectiva de género, buen trato al usuario, intervención frente a emergencias y desastres, intervención comunitaria u otros que la comisión considere atingentes.Diplomado en modelo de salud familiar, diplomado en habilidades de comunicación efectiva y/o liderazgo, intervenciones con perspectiva de género, buen trato al usuario, intervención frente a emergencias y desastres, intervención comunitaria u otros que la comisión considere atingentes**.** ***Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.** Experiência sector público / sector privado - Como criterio obligatorio de selección se requiere contar con: **Experiência laboral específica como Profesional Trabajador(a) Social en instituciones de Salud Pública de al menos 01 año desempeñando funciones en APS.** **a). Experiência laboral global como Profesional Trabajador(a) Social en instituciones públicas y/o privadas (15% valor subfactor) (Certificar).** Más de 02 años de experiência laboral. 25 PUNTOS Más de 01 año 06 meses y hasta 02 años de experiência laboral. 20 PUNTOS De 01 año a 01 año 06 meses de experiência laboral. 15 PUNTOS - Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí. **b). Experiência laboral específica como Profesional Trabajador(a) Social en instituciones de salud públicas desempeñando funciones en APS (30% valor subfactor) (Certificar) (Obligatorio). **La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de ésta para la asignación de puntaje. Más de 02 años de experiência laboral. 25 PUNTOS Más de 01 año 06 meses y hasta 02 años de experiência laboral. 20 PUNTOS De 01 año a 01 año 06 meses de experiência laboral. 15 PUNTOS - Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí. Competencias - Preocupación por la calidad del servicio Compromiso con la institución Orientación de servicio a los usuarios Flexibilid