Auxiliar para El Dpto. de Capacitación

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Félix Bulnes Cerda
- Convocatoria
- Auxiliar para el Dpto. de Capacitación
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Cerro Navia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones
- Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen por procesos de selección, serán nombrados en un empleo a contrata, por un período a prueba de 3 meses, el que se renovara de acuerdo al informe de desempeño presentado por su jefatura directa.
- Déjese establecido que el empleo a contrata, durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, con a lo menos, treinta días de anticipación.
- La Renta Bruta corresponde a un cargo del estamento Auxiliar asociada a un Grado 22 EUS
- Horario: Diurno
- Lugar: Mapocho N° 7432, Comuna de Cerro Navia, Santiago.
- Disponibilidad Inmediata

Objetivo del cargo
- Realizar las labores logísticas y administrativas del Departamento de Capacitación, a fin de apoyar las actividades programadas y mantener en óptimas condiciones el uso de sus dependencias (salas, auditorios, baño, cocina), controlando el orden y la limpieza, cautelando además de los instrumentos audiovisuales u otros facilitados.
- Funciones del Cargo

Atender los requerimientos y solicitudes de los funcionarios, en relación a la reserva de salas y auditorios.
Vigilar la utilización de las salas, con el fin de asegurar las condiciones de uso de las dependencias.
Mantener el orden en las dependencias, cuidado de los muebles e infraestructura correspondiente.
Controlar el uso de los proyectores, instalando y retirando éstos, una vez que han sido utilizados.
Preparar las salas y auditorios con el equipamiento necesario para las actividades de capacitación.
Mantener y verificar aseo de las salas y auditorios.
Mantener y verificar aseo en baños aledaños a las salas y auditorios.
Apoyar en labores administrativas del Departamento de Capacitación.
Preparar material para las actividades de capacitación del hospital.
Despacho y distribución de correspondencia interna y externa.
Apoyar en compras y recepción de insumos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza media o equivalente, otorgada por una institución reconocida por el Estado de Chile.

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación deseable en**:

- Trato al Usuario
- Trabajo en Equipo

**Conocimientos en**:

- Microsoft (Excel Word, Outlook...)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en el area de Capacitacion en el sector público o privado.
- Experiência como auxiliar realizando funciones del cargo o similares en Instituciones del sector público o privado.

Competencias
- Responsabilidad.
- Flexibilidad para cubrir turnos y realizar apoyo
- Buen trato y empatía
- Trabajo en equipo
- Calidad de trabajo
- Puntualidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a