Generalista de Personas Ii Región

Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers, que cuenta con 99 años de experiência y trayectoria en el mercado de explosivos. A lo largo de su historia, la compañía ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nível mundial y como el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica.

Queremos invitarte a crecer con nosotros, desafiarte día a día, y pertenecer a una compañía en donde el principal propósito es Humanizar la Minería. Si para ti, la prioridad es la vida, tu obsesión es la excelencia, tu vocación son los clientes y tienes como fortaleza la innovación y el emprendimiento, este es tu lugar

Misión del cargo:
Prestar asesoría en procesos de RRHH

Descripción Funciones del Cargo:
En Enaex, Multinacional Proveedora de la Minería, Líder en el Mercado de los Explosivos y fabricación de Nitrato de Amonio, nos encontramos actualmente en búsqueda de un Generalista para II Región. ( Calama
- Antofagasta)

Nos gustaría contar contigo para: Prestar asesoría para una amplia variedad de actividades de recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación, reclutamiento y selección.

Principales funciones a cumplir en tu día a día:

- Implementa proyectos de desarrollo organizacional en la planta alineados con políticas corporativas.
- Administra y ejecuta las etapas de los proyectos.
- Realiza seguimientos de control operacional, reporta avances y controla ejecución.
- Elabora la planificación de la dotación anual o Workforce planning de la planta.
- Ejecutar y controla el programa anual de desarrollo organizacional de la planta.
- Identifica necesidades de reclutamiento y selección y aplica el procedimiento establecido.
- Coordina la selección de personal a través de medios de reclutamiento interno y externo.
- Confecciona informes psicológicos.
- Determina perfiles ocupacionales.
- Controla, mantiene y actualiza los descriptores de cargo de la planta.
- Administra y actualiza base histórica de datos de reclutamiento y selección
- Realiza control táctico operativo del plan de desarrollo anual : Resultado, seguimiento y apoyo en estudio del clima, proceso de evaluación del desempeño y otros proceso transversales de la gerencia.
- Da soporte a la línea en la aplicación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos para la segunda y tercera línea.

Nuestro Candidato Ideal:

- Ser Psicólogo, Ingeniero Comercial y/o Carrera similar
- Experiência laboral de al menos 2 años, en áreas experiência en áreas de DO, Acreditación o similar.
- Deseable tener conocimientos transversales del área. (D.O, Compensaciones, administración, RRHH)
- Office nível intermedio - avanzado

Beneficios: Porque nos importa tu calidad de vida, dentro y fuera de la empresa, te ofrecemos lo siguiente:

- Contamos con un sistema de canje de puntos, con diversos beneficios, muy atractivos, los cuales puedes elegir según sean tus intereses y preferencias.
- Capacitaciones que potencian tu desarrollo de carrera.
- Seguro Complementario de Salud.
- Seguro de vida.
- Bono anual sujeto a desempeño y rentabilidad de la compañía.
- Beneficio alimentación

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

Para que tu postulación sea exitosa, necesitas cumplir con los siguientes pasos:
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas (excluyente para todos los procesos)

Recuerda que:

- Debes subir tu CV actualizado y bien elaborado a la plataforma, de esta manera, podemos comprender mejor tu experiência profesional.
- Es muy importante que completes todos los pasos, para que puedas seguir avanzando en el proceso con nosotros

El equipo de Selección de Enaex, te desea mucho Éxito