Empleos actuales relacionados con Auxiliar de Servicio - San Miguel - CORFO


  • San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González - Convocatoria - AUXILIAR DE SERVICIO IMAGENOLOGIA - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia...

  • Auxiliar de Servicio Cae

    hace 2 semanas


    San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González - Convocatoria - AUXILIAR DE SERVICIO CAE - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de...


  • San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Lucio Córdova - Convocatoria - Auxiliar de Servicio de Aseo Clínico - Nº de Vacantes - 3 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia...


  • San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González - Convocatoria - Auxiliar de servicios consultorio de especialidades CAE - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...


  • San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González Convocatoria - AUXILIAR SERVICIO UPC 4TO TURNO Nº de Vacantes - 2 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - San Miguel Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos...


  • San Miguel, Chile Fundación Integra A tiempo completo

    **Descripción empresa**: CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que...


  • San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / - Convocatoria - Auxiliar - Administrativo Dirección SSMS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite...


  • San Miguel, Chile Fundación Integra A tiempo completo

    **Descripción empresa**: CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que...


  • San Miguel, Chile Corfo A tiempo completo

    InstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel GonzálezConvocatoriaAUXILIAR DE SERVICIO HMQ 4TO TURNO - DIURNONº de Vacantes4Área de TrabajoSaludRegiónRegión Metropolitana de SantiagoCiudadSan MiguelTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria2Última a las 17:44:19 del ¿Qué documentos...


  • San Miguel, Chile Layner A tiempo completo

    LAYNER importante empresa de selección orientada a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales en el área de la salud, requiere a Auxiliar de Aseo para desempeñar labores en el área de la salud en el Hospital Publico Ubicado en la comuna San Miguel. **Requisitos**: - Disponibilidad inmediata - Experiência de al menos 6 meses...

Auxiliar de Servicio

hace 3 semanas


San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Lucio Córdova
- Convocatoria
- Auxiliar de Servicio
- Nº de Vacantes
- 5
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

449.645

Condiciones
- **Estamento**:Auxiliar
- **Jornada**: Diurno
- **Renta**: Grado 24°
**- Remuneración total contempla Grado 24 con Renta Bruta de $449,645 + horas extraordinarias por rotativa de fin de semana y días inhábil.**
Se hace presente que los postulantes seleccionados para el cargo tanto internos como externos tendra un periodo a prueba por tres meses antes de la contratación definitiva previa evaluacion de desempeño de la jefatura.
- De acuerdo a lo señalado en el ART10 del Estatuto Administrativo las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
- Objetivo del cargo
- Responsable de mantener el aseo, limpieza y desinfección de las unidades clínicas, orden de mobiliario y equipamiento, apoyo a la gestión clínica de las unidades de hospitalización.
- Descripción del Cargo

Realizar actividades de atención clínica:

- Cumplimiento y desarrollo de la Gestión de Cuidados.
- Mantener el aseo clínico de las unidades de acuerdo con los lineamientos de IAAS
- Utilización óptima de los recursos, insumos y equipamiento.
- Colaborar con la Coordinación de Enfermería en la ejecución de los planes de trabajos, para cumplir con los requerimientos de IAAS, calidad, etc.
- Cumplir la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS.
- Proponer ideas nuevas que permitan mejorar el funcionamiento del sector/unidad y con ello mejorar la atención de los pacientes.
- Fomentar creatividad e innovación, incorporación de nuevas técnicas y/o métodos en el desarrollo y cumplimiento de las diferentes actividades que involucra el proceso de atención de Enfermería.
- Coordinarse y relacionarse efectivamente con los equipos de enfermería, médico, profesionales y técnicos de las unidades de apoyo y administrativas.

Mantener trabajo de equipo:

- Aplicar normas y protocolos.
- Colaborar en el proceso de orientación local del personal nuevo que ingresa a la unidad.
- Asistir y participar en reuniones programadas por la Coordinación de Enfermería.
- Participar en las reuniones periódicas de sector/unidad según lineamientos centrales.

Participación en capacitaciones internas del hospital:

- Participar en la ejecución de programas de educación y capacitación en su sector/unidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Educación media completa (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Cursos o Capacitaciones relacionadas al cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência como auxiliar de aseo mínimo 6 meses en unidades de hospitalización públicas o privadas. (Deseable)

Competencias
- **COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**:
**PRIORIDAD N°1**

**TOLERANCIA A LA PRESION DE TRABAJO**

**DEFINICIÓN GENERAL**
Capacidad para trabajar con determinación, firmeza y perseverancia a fin de alcanzar objetivos difíciles o para concretar acciones/decisiones que requieren un compromiso y esfuerzo mayores que los habituales. Implica mantener un alto nível de desempeño aun en situaciones exigentes y cambiantes, con interlocutores diversos que se suceden en cortos espacios de tiempo, a lo largo de jornadas prolongadas.

**NIVEL DE EVALUACIÓN**

**CONDUCTAS O CARACTERISTICAS A MEDIR**
NIVEL 1
1. Capacidad para trabajar con perseverancia y eficacia a fin de alcanzar los objetivos que se le han fijado, aun en contextos complejos.
2. Trabajar con energía y mantener el nível de desempeño esperado incluso en circunstancias exigentes y cambiantes, a lo largo de jornadas prolongadas.
3. Ser un ejemplo para sus compañeros en momentos difíciles.

**PRIORIDAD N°**
**2**

**ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS**

**DEFINICIÓN GENERAL**
Capacidad para orientar los comportamientos propios y/o de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, bajo estándares de calidad establecidos, fijar metas desafiantes, mejorar y man