Fonoaudiólogo (a) de Apoyo Diagnóstico para Nna con Sospecha de Tea

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta

Convocatoria
- Fonoaudiólogo (a) de Apoyo Diagnóstico para NNA con Sospecha de TEA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **22:43:30** del **30-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.619.328

Condiciones
- DESCARGAR Y LEER LAS BASES ANTES DE POSTULAR

**_Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 4 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios._**

Objetivo del cargo
- Realizar evaluaciones integrales de usuarios con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otras alteraciones del neurodesarrollo, otorgando tratamiento a niños, niñas y adolescentes (NNA) dentro del espectro y otras alteraciones del neurodesarrollo, además de realizar conserjería a familias y cuidadores de NNA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
- Funciones del Cargo
- Realizar evaluación diagnóstica integral de NNA con TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
- Abordar las necesidades de atención a NNA con TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
- Colaborar con otras unidades clínicas y otras reuniones de organización del cuidado de NNA con TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
- Desarrollar y realizar consultoría al nível primario para aumentar resolutividad y competencias en el diagnóstico y abordaje de NNA con TEA.
- Mantener formación continua en temáticas de TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo.
- Realizar funciones administrativas referente a la competencia técnica del fonoaudiólogo (a).
- Participar y colaborar en instancias de la unidad.
- Otras funciones asociadas al cumplimiento de la función pública y el cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de la carrera de Fonoaudiología, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Indispensable**:

- Curso de Infecciones Asociadas en Atención de Salud (IAAS).
- Curso de Reanimación Cardiopulmonar RCP Básico 20 horas cronológicas.

**Deseable**:

- Curso en ADOS-2.
- Curso en ADI-R.
- Curso en Integración Sensorial.
- Curso de Sistema de Comunicación Alternativo Aumentativo (PECS) o afín.

Experiência sector público / sector privado

**Deseable**:

- Acreditar experiência profesional de 01 año en el área clínica dentro del sector público o privado.
- Acreditar experiência profesional en evaluación y manejo de NNA con TEA y otras alteraciones del neurodesarrollo dentro del sector público y privado.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
Competencia
Nível
Definición
Orientación al servicio.

**4**
Es un/a referente de la atención al cliente, proactivo/a con empatizar necesidades y promotor/a de un ambiente de atención.
Trabajo en Equipo.

**4**
Es capaz de colaborar y comunicarse activamente para cumplir metas a nível organizacional.
Integridad.

**3**
Enfoca su trabajo hacia los valores de la institución, cuida la confidencialidad y solicita apoyo frente a problemas morales o éticos.
Comunicación efectiva.

**4**
Se comunica y comprende el factor emocional en otros, adaptando su respuesta y canal de comunicación.
Apego a normas y procedimientos.

**3**
Realiza su trabajo bajo normativas, consultando contradicciones y corrigiendo incumplimientos adecuadamente.
Orientación a la calidad y los resultados.

**3**
Cumple con sus objetivos, adaptando su trabajo para ahorrar recursos y mejorar el resultado.

**COMPETENCIAS ESPECIFICAS**
Competencia
Nível
Definición
Adaptación al cambio.

**3**
Se adapta con una dificultad mínima, comprendiendo la necesidad del cambio preguntando frente a confusiones.
Capacidad de Aprendizaje.

**4**
Contempla el aprendizaje como una responsabilidad constante y desde un nível tanto individual como grupal.
Capac