Matrona Coordinadora de Cuidados Humanizados en

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Matrona Coordinadora de Cuidados Humanizados en Atención Perinatal, Ginecológica y de Salud Sexual
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**16**
Última a las **23:30:31** del **02-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.040.000

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 6°EUS.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Responsable de coordinar y Articular Procesos para el Cumplimiento del Modelo de Atención Integral Materno Perinatal, Ginecológica y Salud Sexual, Referente del Programa Chile Crece Contigo, Liderazgo y Cumplimiento Normativo en Salud Perinatal, Ginecológica y Salud Sexual y Referente Técnico y Formación Continua
- Funciones del Cargo

**Área asistencial**
Coordinar los procesos necesarios para el cumplimiento del actual Modelo de Atención con enfoque integral en salud perinatal, ginecológica y salud sexual.
Articular y coordinar la participación de gestantes en sesión educativa prenatal de Visita Guiada a la Maternidad en el HCSBA en el contexto de promoción de la paternidad activa y parto personalizado.
Coordinar las alertas de vulnerabilidad que permitan actuar oportunamente al equipo clínico y psicosocial del Establecimiento y de la Red Asistencial, monitoreando las atenciones y derivaciones pertinentes.
Articular estrategias y protocolos locales de educación y actividades que permitan asegurar la protección, el apoyo y el fomento de la lactancia materna en el SMYRN.
Apoyar y supervisar la calidad del cumplimiento del Programa de Apoyo al Recién nacido y actividades educativas asociadas.
Mantener coordinación y supervisión permanente de personal a cargo.
Colaborar según contingencias en las diferentes Unidades del Departamento de Gestión del Cuidado de Matronería
Coordinar y facilitar la implementación y cumplimiento del Plan de Parto de la Institución.
Participar activamente en instancias de entregas de turno del SMYRN.
Participar en reuniones técnico-administrativas de Matronería.
**Área Gestión Administrativa**
Monitorear y coordinar con Matronas referentes locales el cumplimiento de indicadores asociados a líneas estratégicas institucionales, asociadas al marco normativo-legal vigente (Ley Mila, Ley Dominga, Ley de Violencia Integral, Ley IVE, Género, entre otros).
Coordinar y facilitar el cumplimiento de indicadores de gestión del Programa Chile Crece Contigo, COMGES, Metas Sanitarias, asociados a SSR, entre otros.
Implementar estrategias de acceso y oportunidad en la utilización de las medidas de atención integral perinatal, ginecológica y salud sexual.
Confección de planes de mejora según resultado de indicadores de gestión, articulando su ejecución con los referentes locales de cada unidad del Dpto. de Gestión del Cuidado de matronería
Coordinar activamente el equipo Chile Crece Contigo de la Institución.
Liderar activamente el Comité de Lactancia Materna del establecimiento.
Liderar activamente el Comité de Humanización y Buenas Prácticas en el cuidado en salud ginecológica, sexual, reproductiva y neonatal.
Participar activamente en Comités del establecimiento: Protección integral a la Infancia, Comité de Ética asistencial, Comité de Coordinacion de Matronas Supervisoras.
Participar activamente en Mesa de Temas Transversales: Migrantes, Pueblos Originarios, Trata y Género del establecimiento.
Participar en Comité Bipartito de Capacitación del establecimiento en calidad de subrogante de Jefa de Gestión del Cuidado en Matronería.
Fortalecer estrategias de abordaje y manejo de población migrante mediante coordinación con Referente de Migrantes del establecimiento.
Coordinar y articular con el Departamento de Atención Integral al Usuario las estrategias de mejora de aco