Técnico

**BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO**- Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota - Petorca requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral II de estas Bases Concursales.
Este concurso de Ingreso a la Planta, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. N° 29/05, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y al Decreto N° 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.Certificado Situación militar al día (*)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Otros
_Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- **I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**- ** Cargo**- ** Estamento**- ** Área de Trabajo**- ** Vacantes**- ** Renta Bruta**- ** Lugar Desempeño**-
- Técnico- Técnicos- Salud- 426- 582.379- Región de Valparaíso - Viña del Mar

**Comentarios Renta**

**Cargo**: TécnicoGrado
- N° Vacantes
- Renta Bruta19
- 55
- 716.01220
- 108
- 672.71321
- 129
- 637.22822
- 134
- 582.379- Las bases de este concurso establecen formularios específicos para su postulación, los que deben ser incorporados en los ítems de este portal según lo establecido en la resolución N°9203 de 2025 del presente concurso

Los postulantes deben incluir toda la documentación requerida en la postulación de acuerdo a los criterios del Servicio Civil y exigidos en el Portal de Empleos Públicos.
Es responsabilidad de los postulantes subir la documentación en el portal de empleos públicos de forma clara, según los criterios de las presentes bases y en los ítems dispuesto para aquello; bajo ninguna circunstancia se recibirá documentación externa; salvo que la comisión lo solicitaré solo para discernir en casos excepcionales.
- **II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Técnico

**2.1.1. Objetivo del cargo**
Desempeñar las funciones propias de la respectiva profesión en la Unidad de Trabajo a la que sea asignado en el establecimiento al cual sea destinado.
- **III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:
Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con