Supervisor de Operaciones
hace 2 semanas
Importante empresa de transporte marítimo con oficinas en distintos países de Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un **Supervisor de Operaciones** para trabajar en el puerto de Huasco.
El objetivo del cargo será supervisar la faena portuaria y naves, según procedimientos de transferencia de carga, seguridad, salud ocupacional y normativa legal vigente.
La búsqueda está orientada a profesionales desde 2-3 años de experiência desempeñando las funciones del cargo y quieran formar parte de una empresa referente en el rubro marítimo.
**Dentro de las principales responsabilidades se encuentran**:
- Coordinar y estructurar las actividades en el puerto siguiendo los procedimientos establecidos para la transferencia de carga.
- Supervisar y asegurar que las actividades portuarias se realicen correctamente de acuerdo con los procedimientos de transferencia de carga.
- Implementación y supervisión de las normativas de seguridad y salud en el trabajo dentro del puerto
- Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos, coordinando con las áreas correspondientes.
**Requisitos**:
- Profesionales titulados de Técnico en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.
- Experiência laboral desde 2-3 años en el rubro marítimo portuario o similares.
- Licencia Clase B (excluyente).
- Nível de Inglés Intermedio (deseable).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio
Sueldo: $1.200.000 - $1.400.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Señale carrera, institución donde cursó sus estudios y año de egreso
Señale carrera, institución donde cursó sus estudios y año de egreso
- Indique experiência laboral desempeñando el cargo y/u otras funciones en la industria marítima
- Señale su nível de Inglés
- ¿Cuenta con Licencia Clase B? / Indique comuna de residencia
- Indique expectativas de renta, correo y número de contacto
-
Enfermera o Enfermero
hace 6 días
Huasco, Chile Mutual de Seguridad C.Ch.C. A tiempo completoEn Mutual de Seguridad CChC nos destacamos por promover equipos de trabajo que impulsan y fomentan acciones enfocadas en el reconocimiento de la equidad de género, diversidad cultural y ambientes laborales inclusivos en base a la ley 21.015 como dimensiones fundamentales dentro de nuestras políticas y buenas prácticas laborales, y hoy nos encontramos en...