Gerente de Auditoria Interna

**Quiénes somos**:
Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, eBags, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

**Misión**:
**Funciones**:

- Gestionar todo el ciclo de vida del cumplimiento de SOX, incluida la planificación, la ejecución, las pruebas y los informes.
- Realizar pruebas SOX para evaluar la eficacia de los controles internos sobre los informes financieros.
- Realizar auditorías financieras y operativas integrales, incluida la planificación, el desarrollo de planes de pruebas, la realización de pruebas de control y la redacción de informes y hallazgos de auditoría.
- Colaborar con TI y unidades de negocio para evaluar y mejorar los controles y procesos de TI.
- Identificar y documentar las deficiencias de control y brindar recomendaciones para su remediación.
- Preparar informes de auditoría detallados y presentar los resultados a la alta dirección.
- Monitorear y dar seguimiento a la implementación de las recomendaciones de auditoría.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones SOX y las mejores prácticas en auditoría interna.
- Ayudar en el desarrollo e implementación de programas y procedimientos de auditoría.
- Actuar como un verdadero socio comercial y desarrollar sólidas relaciones de trabajo con todos los níveles de gestión. Entender las iniciativas clave, el desempeño comercial y los riesgos relacionados. Identificar de manera proactiva las oportunidades para que la auditoría interna agregue valor.
- Aprovechar las herramientas de análisis de datos para mejorar los procesos de auditoría.
- Comunicarse periódicamente con las partes interesadas clave para comprender el progreso de los planes de acción de gestión.

**Por qué te encantará trabajar aquí**:
**Nuestros empleados importan.**Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

**Cultura vibrante.**Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

**Socialmente responsables.**Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

**Lo que valoramos**:
En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.