Jefe de Desarrollo Organizacional

We Are Hiring

En ASSA ABLOY CHILE estamos en búsqueda de talentos como tú, queremos Integrar a nuestro/a próximo/a **Jefe de Desarrollo Organizacional**

**¿Cuáles serán tus funciones?**
- Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de capacitación y los proyectos asociados, velando que éstos estén acordes a las necesidades de la organización.
- Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de DO, velando por la mejora continua de éstos y de la organización (ej: clima, evaluación de desempeño, entre otros).
- Diseñar y coordinar la implementación del programa anual de Bienestar, velando por la mejora continua de éstos y de la organización (ej: celebraciones, eventos, convenios y beneficios, etc.).
- Velar por que los procesos de reclutamiento y movilidad interna estén alineados a las políticas de la compañía, a nuestra cultura organizacional y a las necesidades de la organización.
- Velar que los procesos de administración del personal se ejecuten en tiempo y forma (seguimiento de asistencia, carga de licencias médicas, entre otros.)
- Diseñar y ejecutar el programa de liderazgo, sucesión y desarrollo de talentos.
- Asesorar a las distintas gerencias en la definición estructuras organizativas, reestructuraciones y análisis de renta, velando por las necesidades de la empresa.
- Proponer y/o velar por el cumplimiento de los distintos proyectos asociados al área.
- Generar informes de seguimiento relacionados con el área, realizando planes de acción en caso de ser necesario
- Diseñar y controlar el presupuesto del área.
- Velar por que los sistemas ERP tengan la información actualizada, así como también, los medios de comunicación interna.
- Hacer cumplir Reglamento Interno, Políticas Corporativas u otras normativas dispuestas por la organización

**¿Qué buscamos en ti?**
- Titulado de Ingeniería Comercial, Civil o Psicología.
- Conocimientos de Legislación Laboral Chilena.
- Conocimientos en administración de personal.
- Conocimientos en compensaciones o remuneraciones (idealmente).
- Manejo de herramientas de Microsoft Office nível avanzado (Excel, Power Point, Word, etc)
- Conocimientos en sistemas ERP
- Idioma Inglés avanzado.

**Experiência**:Más de 4 años de experiência en RRHH y/o DO y al menos 2 liderando proyectos.

Idealmente 2 años de experiência liderando equipos.

**Lugar de Trabajo**:Región Metropolitana con disponibilidad de trabajar en forma presencial.

**Jornada de trabajo**: Lunes a Jueves 08:45 a 18:39 y Viernes de 08:45 a 16:39

**Que valoramos de ti**
- Tu liderazgo.
- Tu trabajo colaborativo.
- Tus habilidades de Planificación y organización.
- Tu capacidad analítica.
- Tu orientación a los resultados.
- Tu autonomía e iniciativa.

**Únete a nuestro equipo de trabajo, Ven y postula con nosotros**

**Somos el Grupo ASSA ABLOY**
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 52.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales
- sean más seguros y de más fácil acceso.

Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nível local, regional o incluso internacional.

Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiências.