Enfermera-o Clínica de Diálisis Peritoneal

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Enfermera-o Clínica de Diálisis Peritoneal.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Subdirección de Gestión del Cuidado
Grado 13° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato

Objetivo del cargo
- Brindar atención de enfermería al paciente, en forma oportuna, confiable y segura; planificando, ejecutando, supervisando y evaluando la atención de los pacientes a su cargo de acuerdo a los recursos humanos y materiales existentes.
- Funciones del Cargo

La persona deberá cumplir las siguientes funciones:

1. Realizar acciones propias de su preparación profesional que son necesarias para la gestión de la Unidad en que trabaja.
2. Planifica la atención de enfermería de los pacientes a su cargo según normas establecidas derivadas del diagnóstico médico:

- Educación y capacitación de pacientes y/o familiares de pacientes en diálisis peritoneal.
- Control y seguimiento de pacientes en diálisis peritoneal.
- Gestión de hospitalización de pacientes programados para pabellón.
- Supervisión en domicilio de técnicas de diálisis peritoneal.
3. Participa en forma activa en procedimientos quirúrgico de instalación de catéteres de peritoneodiálisis y cirugías menores, relacionadas a los accesos de Diálisis.
4. Realiza seguimiento del paciente con enfermedad renal en etapa previa al acceso de Diálisis, otorgando una atención integral al paciente.
5. Participa activamente en la estructura de protocolos y normas de la unidad.
6. Participa y colabora en docencia asistencial de acuerdo a los convenios del hospital con las respectivas universidades.
7. Planifica y supervisa tareas específicas al personal paramédico y auxiliar de servicio a su cargo, asegurando el cumplimiento de ellas.
8. Revisa el cumplimiento de los registros de enfermería de acuerdo a normas establecidas.
9. Supervisa los procedimientos y técnicas de enfermería según normas establecidas.
10. Evalúa el trabajo del equipo de enfermería de acuerdo a lo programado.
11. Aplicar el proceso de atención de Enfermería basado en la gestión del cuidado.
12. Velar por el cumplimiento de Normas de IAAS.
13. Velar por el correcto uso de equipos e insumos.
14. Realizar labores asignadas por su jefatura que contribuyen al buen funcionamiento de la unidad.
15. Aplicar conceptos de humanización en salud.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Acreditar Título Profesional de Enfermera/o, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Acreditar registro de prestadores individuales de salud de título enfermería.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos básicos de IAAS y RCP vigentes (acreditar ambos), o
**Curso de IAAS de al menos 80 hrs.**

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar Experiência como profesional de a lo menos
- **1 año, en Unidad de Nefrología, Hemodiálisis y/o Diálisis Peritoneal o sobre 3 años como enfermero en hospitales de alta complejidad** (en cualquier servicio)

Competencias

**Trabajo en Equipo**: Intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separadamente o competitivamente.

**Orientación de servicio a las personas**: Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades.

**Dinamismo - Energía**: Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud comp