Enfermero(a) Unidad Coronaria

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Enfermero(a) Unidad Coronaria
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**SI NO TIENE ESPECIALIDAD**

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
1.233.104
ASIG. ESTIMULO
362.005
ASIGNACION CUARTO TURNO
123.310
MOVILIZACIÓN
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
1.729.859

**MES CON ASIG. MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
1.233.104
ASIG. ESTIMULO
362.005
ASIGNACION CUARTO TURNO
123.310
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
836.045
TOTAL HABERES MENSUALES
2.565.904

**SI TIENE ESPECIALIDAD**

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
1.233.104
ASIG. ESPECIALIDAD
564.884
ASIGNACIÓN CUARTO TURNO
123.310
MOVILIZACIÓN
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
1.932.738

**MES CON ASIG. MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
1.233.104
ASIG. ESPECIALIDAD
564.884
ASIGNACIÓN CUARTO TURNO
123.310
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
836.045
MOVILIZACIÓN
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
2.768.783
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- **Jornada y horario de trabajo**:4to turno.
- Déjese establecido que la(s) persona(s) seleccionada(s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo. Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar
- Objetivo del cargo
- Brindar atención integral de enfermería de especialidad a los pacientes de acuerdo a técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad vigentes, protocolos y procedimientos establecidos, contribuyendo al diagnóstico y tratamiento de la enfermedad con eficiencia y eficacia.

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Otorgar atención directa de salud al paciente durante su estadía en el Servicio, realizando los tratamientos, procedimientos y exámenes que corresponda, según indicación médica, de acuerdo a normativas internas, protocolos y normativa legal vigente, así como controlar su evolución, realizando los registros respectivos e informando oportunamente variaciones de su estado de salud.
- Aplicar las técnicas y procedimientos propios de la especialidad en la atención de pacientes, así como manejar, programar y velar por el cuidado y buen uso de los equipos específicos.
- Programar y designar al personal a cargo las actividades asociadas a la atención de pacientes, orientando y supervisando su desempeño.
- Realizar la valoración y categorización de pacientes en sistema SIH, valoración de pacientes en relación a riesgo UPP y caídas, ingreso de registros de IAAS, manteniéndolos actualizados de acuerdo a las normativas vigentes.
- Educar y orientar a usuarios y/o familiares en los temas relacionados a su área de desempeño.
- Reunir los insumos necesarios para su trabajo en el área asignada e informar a su jefatura la necesidad de provisión cuando sea necesario.
- Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas y equipos, informando oportunamente deterioros y falencias.
- Realizar las labores administrativas asociadas a su área de desempeño tales como: coordinaciones internas, registros, estadísticas, informes, control de insumos, medicamentos, cargos de insumos y prestaciones en el sistema hospital (SIH), tramitar interconsultas, solicitud horas a exámenes, coordinar traslado de pacientes a otros centros del extra sistema, entre otros
- Resolver los problemas clínicos y/o administrativos que surjan durante el turno, informando a quien corresponde.
- Notificar ocurrencia de eventos adversos, centinelas e incidentes en el turno y participar en el análisis del mismo.
- Administrar, utilizar y revisar el Carro de Paro y Caja de Convulsión, según normativa vigente.
- Cumplir y hacer cumplir los indicadores de calidad, seguridad, IAAS, normas, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
- Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, docencia, grupos de investigación y/o capacitación continua al interior del Hospital Dipreca a fin de potenciar la labor docente, técnica y humana.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.
- Cooperar en la satisfacción de las necesidades de ayuda espiritual de los pacientes.
- Asistir al médico u otros profesionales en procedimientos especiales.
- Custodiar la ficha clínica y asegurar la confidencialidad de la información clínica del paciente.
- Promover la existencia de un clima laboral adecuado en