Ejecutivo(a) de Compras

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región del Ñuble
- Convocatoria
- EJECUTIVO(A) DE COMPRAS - REGION DE ÑUBLE
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones

*** Detalle de Renta Bruta Mensual aproxDependencia
Grado
Renta Bruta promedio
Renta Bruta mes normal
Renta Bruta Mes con bonos
AREA DE ADQUISCIONES
19
$857.518
$687.073
$1.198.408
- Notas sobre Renta:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Objetivo del cargo
- Contribuir al proceso de abastecimiento institucional, mediante la ejecución íntegra de procesos de compras y contrataciones, conforme a los requerimientos de las Unidades y Áreas internas de la DV, a los lineamientos establecidos por la Subdirección de Presupuesto y Finanzas, a las Reglamentaciones Internas de la DV y a lo establecido en la normativa vigente, principalmente la Ley de Compras y su reglamento.
- Funciones del Cargo

Contrata, estamento Técnico, grado 19º EUS, Area de Aquisiciones
- Unidad de Gestión y Ejecución Presupuestaria
- Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
- El cargo requiere el desempeño de las siguientes tareas:

- Confeccionar documentación ministerial (resoluciones, memos, bases administrativas, entre otros), las que posteriormente serán revisadas y aprobadas
- Redactar documentación propia de su competencia, de acuerdo con los requerimientos de su Jefatura Directa.
- Ejecutar los procesos de compras de bienes y servicios que le son encomendados.
- Gestionar el envío de los documentos tributarios que le son asignados.
- Planificar las actividades asignadas a su cargo, según lineamientos del Departamento/Unidad en la que se desempeña.
- Planificar las actividades asignadas a su cargo, según lineamientos del Departamento/Unidad en la que se desempeña.
- Gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión asignados.
- Apoyar en términos técnicos a clientes internos/as y externos/as en materias propias de su especialidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Formación requerida: Para este cargo se requiere estar en posesión de un título técnico de nível medio o superior, del ámbito de la administración.
- Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
- Título Técnico de Nível Medio y experiência laboral como Técnico de Nível Medio de 2 años como mínimo.
- Postulantes con título profesional serán declarados no admisibles en el proceso, por no ajustarse al perfil ni a la formación requerida para este cargo.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos y Requisitos Específicos para el cargo.
- Manejo ley 19866
- Manejo de plataforma Word, Excel
- Procesos de Compras publicas
- Manejo de ley 18834
- Exigencias físicas para el desempeño del cargo:

- Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima Requerida
- Título de Técnico de Nível Superior, 0 años de experiência
- Título Técnico de Ní